儲備人才計劃:
  1、菁星集結(jié)計劃:為期1周的入職集中培訓(xùn)、團隊組建、團隊拓展等;
  2、菁彩培優(yōu)計劃:為期2個月的跨部門輪崗培養(yǎng),分別在質(zhì)量部、設(shè)備部、研發(fā)中心和技術(shù)部;
  3、菁智成長計劃:為期6-12個月的生產(chǎn)崗培養(yǎng),由制造中心開展儲備人才建設(shè)工作;
  4、菁華裂變計劃:定崗分配,2-5年內(nèi)培養(yǎng)成為中心/部門的技術(shù)骨干、中層干部;
  5、菁英薈萃計劃:由集團人資中心負(fù)責(zé)組織實施,通過5年以上培養(yǎng)成為集團中高層核心骨干、管理人才。
  招聘對象:2024-2025屆雙一流高校畢業(yè)生
  人才發(fā)展:
  1、定崗薪資:入職滿一年/結(jié)束培養(yǎng)期分配定崗后,根據(jù)人才盤點結(jié)果,按分配崗位重新核定薪資或加薪;
  2、定崗后的職業(yè)發(fā)展:入職滿2-3年,根據(jù)部門人才發(fā)展規(guī)劃與績效表現(xiàn),結(jié)合公司制度給予晉升或調(diào)薪;
職位福利:五險一金、包吃、績效獎金、免費班車、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、加班補助、健身俱樂部