一、職位基本信息
  - 職位名稱:區(qū)域銷售經(jīng)理
- 所屬部門:銷售部
- 負責區(qū)域:東三省及蒙東地區(qū)
- 學歷要求:本科及以上,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
二、核心崗位職責
  圍繞區(qū)域銷售全流程,明確市場、團隊、業(yè)績、客戶四大維度的職責。
  - 區(qū)域市場運營與拓展       - 制定負責區(qū)域的銷售策略和年度目標,分解至季度、月度并推動落地。
- 調(diào)研區(qū)域市場動態(tài)、競品情況及客戶需求,及時調(diào)整銷售策略。
- 開拓區(qū)域內(nèi)新客戶、新渠道,擴大市場份額,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標。
 
- 銷售團隊管理與培養(yǎng)       - 組建并管理區(qū)域銷售團隊,包括招聘、培訓、績效評估及日常管理。
- 帶領團隊完成銷售任務,解決團隊銷售過程中的難點問題。
- 搭建團隊激勵機制,提升團隊凝聚力和銷售能力。
 
- 客戶關系維護與管理       - 維護區(qū)域內(nèi)核心客戶關系,定期拜訪,挖掘客戶潛在需求。
- 處理客戶投訴及售后問題,保障客戶滿意度,提升客戶復購率。
- 建立區(qū)域客戶檔案,做好客戶信息的更新與管理。
 
- 銷售數(shù)據(jù)與報表管理       - 統(tǒng)計區(qū)域銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售月報、季報及年報,分析業(yè)績達成情況。
- 控制區(qū)域銷售費用,確保費用使用合理,提升投入產(chǎn)出比。
 
三、任職要求
  兼顧行業(yè)經(jīng)驗、能力素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng),篩選能勝任區(qū)域管理的候選人。
  - 經(jīng)驗要求       - 3-5 年以上醫(yī)療器械設備銷售經(jīng)驗,醫(yī)療設備售后維保銷售業(yè)務經(jīng)驗,1-2 年以上區(qū)域銷售團隊管理經(jīng)驗。
- 熟悉 東三省及蒙東地區(qū)市場情況,有成熟的客戶資源或渠道資源者優(yōu)先。
 
- 能力要求       - 具備較強的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能獨立制定區(qū)域銷售方案。
- 具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能有效激勵團隊達成目標。
- 具備出色的談判能力和溝通技巧,能高效對接客戶及內(nèi)外部資源。
 
- 素質(zhì)要求       - 目標感強,抗壓能力突出,能適應長期區(qū)域內(nèi)出差。
- 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,有較強的結果導向意識。
- 認同公司企業(yè)文化,具備團隊協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神。
 
四、福利待遇
  突出激勵性薪酬和發(fā)展空間,吸引有能力的銷售人才。
  - 福利:六險一金、節(jié)日福利、定期團建。
- 其他:出差補貼、通訊補貼、交通補貼,住宿補貼。