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更新于 10月31日

養(yǎng)老院院長(zhǎng)

1.5-1.6萬(wàn)·13薪
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)老院社工護(hù)理證消防證醫(yī)師證
工作地點(diǎn):區(qū)域可選
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)組建、管理養(yǎng)老的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣工作,提升機(jī)構(gòu)知名度、入住率,增加經(jīng)濟(jì)效益;
4、建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制度,根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定行之有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2、5年以上大型養(yǎng)老院所、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用office辦公軟件
4、熟知養(yǎng)老院所管理流程、養(yǎng)老政策
5、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力
6、專(zhuān)業(yè)不限、醫(yī)護(hù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)山東青鳥(niǎo)軟通信息技術(shù)股份有限公司

職位發(fā)布者

楊女士/招聘經(jīng)理

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通用環(huán)球青鳥(niǎo)定位環(huán)球醫(yī)療智慧醫(yī)康養(yǎng)事業(yè)板塊。以綜合醫(yī)療為支撐,以產(chǎn)業(yè)金融為依托,通過(guò)科技賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),搭建“空中一張網(wǎng)、地面一張網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)金融賦能支持”的城市級(jí)醫(yī)康養(yǎng)服務(wù)體系。成為智慧醫(yī)康養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)先者,全域醫(yī)康養(yǎng)最佳服務(wù)提供者?;诃h(huán)球醫(yī)療的“醫(yī)療+金融”資源優(yōu)勢(shì)、環(huán)球青鳥(niǎo)的“科技+運(yùn)營(yíng)”管理優(yōu)勢(shì),探索數(shù)字技術(shù)與醫(yī)療康復(fù)、疾病預(yù)防、健康養(yǎng)老等深度融合的發(fā)展模式,踐行“品牌+服務(wù)+管理+技術(shù)+金融”五位一體的經(jīng)營(yíng)策略打造央企智慧醫(yī)康養(yǎng)新品牌。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn),注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,薪酬福利完善,具體詳詢(xún)?nèi)肆Y源部,期待奮斗的你!
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