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更新于 10月24日

hrbp經(jīng)理

9000-12000元
  • 上海奉賢區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營團隊HRBP組織發(fā)展績效管理
崗位職責:
1. 業(yè)務支持:
- 深入制造業(yè)務部門,了解生產(chǎn)運營流程及人才需求。
- 協(xié)助業(yè)務部門負責人進行人才梯隊建設(shè)。
2. 招聘與配置:
- 負責生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等職能崗位的招聘。
3. 員工關(guān)系與文化建設(shè):
- 處理員工溝通、沖突調(diào)解及勞動風險防范,營造和諧的生產(chǎn)氛圍。
4. 績效與培訓:
- 協(xié)助業(yè)務部門制定績效考核方案,推動一線員工技能培訓及管理層領(lǐng)導力發(fā)展。
5. HR政策落地:
- 確保公司人力資源政策有效執(zhí)行。
任職要求:
1. 教育背景:
- 本科及以上學歷,英語四級以上證書。工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求:
- 3年以上HRBP或制造業(yè)人力資源相關(guān)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)型企業(yè)用工特點及勞動法規(guī)。
- 兩年以上HR工作經(jīng)驗者有意愿往BP方向發(fā)展可考慮。
3. 能力要求:
- 具備業(yè)務敏感度,能快速理解制造業(yè)運營邏輯與人才痛點。
- 較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境。
- 熟練使用HR系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。
4. 行業(yè)要求
小微企業(yè)工作經(jīng)歷。能夠適應有需就應各種工作氛圍。
5:年齡要求:25-30周歲
6. 個人軟實力要求
適應出差,個人形象氣質(zhì)俱佳。

工作地點

上海市-奉賢區(qū)-遠東路華龍別墅南側(cè)約250米(2期對面)6號樓703室

職位發(fā)布者

沈先生/總經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo上海測振自動化儀器有限公司
上海測振自動化儀器有限公司為上海市政府認定高薪技術(shù)企業(yè)。公司成立于2004年,公司具有自營進出口貿(mào)易權(quán)專業(yè)從事傳感器、工業(yè)監(jiān)控保護儀器、設(shè)備故障分析、診斷系統(tǒng)的工業(yè)自動化控制的高科技公司。傳感器事業(yè)部專業(yè)制造電渦流、振動,溫度等傳感器。為制造業(yè)提供一流的振動測量、位移測量、轉(zhuǎn)速測量、介質(zhì)的流量測量、等控制和信息技術(shù)解決方案。公司整合了傳感器工業(yè)自動化領(lǐng)域的知名品牌,致力于打造全方位自動化解決方案,幫助客戶提高生產(chǎn)力。我們還是客戶關(guān)系管理技術(shù)和應用系統(tǒng)的領(lǐng)先供應商,可以幫助企業(yè)更有效地進行客戶關(guān)系管理。全國技術(shù)支持和客戶服務是公司的重要組成部分。與可靠的傳感器代理商在分銷、軟件和產(chǎn)品等領(lǐng)域的合作,大大增強了我們的實力。知名的品牌和戰(zhàn)略性合作增強了我們在工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)可靠的工業(yè)方案的能力。公司從資金上和戰(zhàn)略上注重幫助制造企業(yè)克服日益激烈的競爭壓力,降低成本,保護資源,提高生產(chǎn)力,縮短產(chǎn)品和服務進入市場的周期??梢詾槲镏魈峁┛傮w擁有成本的解決方案,例如資產(chǎn)及集成管理,咨詢服務。使制造者對所在行業(yè)行勢更迅速地做出反應??刂葡到y(tǒng)部總部在上海市閔行工業(yè)區(qū)。控制系統(tǒng)部下屬自動化控制及信息產(chǎn)品(ACIG)、(GMS),為客戶提供全面的解決方案包括運動、驅(qū)動系統(tǒng)、過程和信息技術(shù)應用。提供非??煽康膶崟r控制和系統(tǒng)方案多年來,長期合作的企業(yè)都對產(chǎn)品給予了高度的信任,這種信任的基礎(chǔ)是優(yōu)秀的質(zhì)量、可靠性和無可比擬的選擇范圍。宇都實業(yè)自動化公司本著勝質(zhì)量、勝服務、勝誠信的宗旨,長期合作的態(tài)度,為廣大新老客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最完美的服務。竭誠歡迎您垂詢光顧,與我們攜手合作,共同創(chuàng)造輝煌的新業(yè)績。
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