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外貿(mào)業(yè)務員 網(wǎng)站推廣

4000-6000元·13薪
  • 廣州荔灣區(qū)
  • 西關
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 校園
  • 招5人

職位描述

外貿(mào)銷售阿里巴巴國際站英語WhatsApp電子商務玩具/禮品
崗位職責:
1. 負責官網(wǎng)總體運營,策劃店鋪及產(chǎn)品的推廣方案。
2. 通過Google等多渠道收集、分析、篩選關鍵詞,發(fā)布及更新優(yōu)化產(chǎn)品.
3. 負責網(wǎng)站各種活動的網(wǎng)絡推廣。
5. 定期針對推廣效果進行監(jiān)控、跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。
6.利用CRM做好客戶開發(fā)工作。?
任職要求:
1. 對數(shù)據(jù)敏感,良好的分析力、策劃推廣能力及執(zhí)行力。
2. 大?;蛞陨蠈W歷,英語四級或以上。
3. 不斷學習及加強網(wǎng)絡推廣知識。 ?
上班時間:
早上9-12點,下午2點-7點
買廣州社保

【公司介紹】

廣州雅繽飾品有限公司創(chuàng)立于2009年,總部設立于廣州。是一家專業(yè)從事跨境電商的外貿(mào)公司。擁有面向全球的
B2B/B2C跨境電商自營平臺,是中國較早較專業(yè)的首飾空托全球供應商。

同時以Alibaba、AliExpress 、Amazon等國際第三方網(wǎng)購平臺為銷售載體,涵蓋美國、加拿大、澳大利亞等多語
種站點,業(yè)務覆蓋歐洲,美洲、澳洲等多個國家和地區(qū)。經(jīng)營產(chǎn)品包括珠寶飾品、服裝服飾及其周邊產(chǎn)品等多個品
類,共計幾萬種商品。多年的實力與沉淀,在全球享有較好的市場口碑與品牌美譽度。
與Google等全球優(yōu)質合作伙伴一道,以優(yōu)惠成本價格向全球中小型批發(fā)商和消費者 提供優(yōu)質的在線供售服務。
【福利待遇】
1、工資結構:底薪+極具競爭力的提成體系+個人/團隊PK獎勵獎金 。
2、全勤獎勵:全勤獎每月200元
*、買廣州社保

3、晉升機制:完善的晉升考核獎勵機制,管理崗位晉升 及專業(yè)技能縱深 雙向發(fā)展通道。

4、培訓體系:公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓,入職引導人一對一幫帶;不同級別及不同崗位均有相應專業(yè)及管理培訓,不斷提高員工的綜合能力。

5、員工生活:通過業(yè)績回報獲取團建基金,豐富多彩的戶外活動、旅游、聚餐、拓展等

7、假期福利:國家法定節(jié)假日 及帶薪婚假、喪假等。

9、人文關懷:停不下的糖果小點心、茶點、咖啡,為你的工作加些甜

10、年度調(diào)薪:每年有1次調(diào)薪機會

11、試用期:1-3個月,我們給予新人莫大的認可與鼓勵,以能力和結果為導向,幫助你提前達成目標,提前轉正。

【晉升體系】
以能力和結果為導向,不按資排輩,不埋沒一個人才,并提供公開透明、公平公正的晉升通道、無限廣闊的成長空間:組長、經(jīng)理、總監(jiān);
讓你心有多大,舞臺就有多大!
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?乘車路線:地鐵一號線長壽路A出口。
公車:華林寺站
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職位福利:績效獎金、全勤獎、包住、節(jié)日福利、交通補助

工作地點

廣東省廣州市荔灣區(qū)逢源街道寶華路210號華貴路1號貴賢上品A5棟2501號

職位發(fā)布者

陳秋云/經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo廣州雅繽飾品有限公司
廣州雅繽飾品有限公司創(chuàng)立于2011,位于廣州華林國際珠寶城。是一家專業(yè)銷售珠寶首飾配件的電商公司。擁有自營的B2B/B2C跨境電商自營平臺,同時以Alibaba、AliExpress、Amazon、ebay等國際知名第三方網(wǎng)購平臺為銷售載體,業(yè)務覆蓋歐洲,美洲、澳洲、非洲、亞洲等多個國家和地區(qū)。工作地點:廣州市荔灣區(qū)康王中路300號藍港國際珠寶城附近地鐵:陳家祠地鐵站附件公車站:華林寺站相關福利:A、自由、和諧、尊重、信任的工作環(huán)境(帥哥美女歡樂多)B、職業(yè)生涯:公司有完善的培訓體系以及獎金挑戰(zhàn)機制,會不定期給員工進行相關技能的培訓,提供職業(yè)發(fā)展的平臺(管理崗位坐等你來挑戰(zhàn))C、薪資:與你能力、崗位工作相匹配(高于同行業(yè)同崗位的薪資)的完善薪資管理體系(透明化薪資,月度及時發(fā));D、多樣化福利:豐厚工齡獎、全勤獎、季度聚餐旅游、節(jié)日福利、便捷的交通環(huán)境、入職辦公用品發(fā)放、婚喪禮金、帶薪年假等。 F、人文關懷:停不下的糖果小點心、茶點、咖啡,為你的工作加些甜G、年度調(diào)薪:每年有1次調(diào)薪機會H、試用期:1-3個月,我們給予新人莫大的認可與鼓勵,以能力和結果為導向,幫助你提前達成目標,提前轉正. I、入職有專人指導,并不定期的進行內(nèi)部和外派系統(tǒng)化培訓,職位晉升通道:專員?主管?經(jīng)理?總監(jiān)。
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