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職位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療大水系列產(chǎn)品開發(fā)，制定項(xiàng)目計(jì)劃表及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)放行；
2、基于公司戰(zhàn)略，關(guān)注競(jìng)品/專利/行業(yè)發(fā)展和用戶痛點(diǎn)，牽頭開展預(yù)研項(xiàng)目-低成本節(jié)能方案開發(fā)，做好技術(shù)儲(chǔ)備；
3、優(yōu)化控制新品成本，達(dá)成立項(xiàng)成本要求，明確新品各項(xiàng)指標(biāo)需求，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并進(jìn)行可靠性測(cè)試驗(yàn)證，確保滿足各指標(biāo)立項(xiàng)要求；
4、通過技術(shù)創(chuàng)新解決行業(yè)難題和用戶痛點(diǎn)，輸出高價(jià)值專利，支撐公司戰(zhàn)略與業(yè)績(jī)達(dá)成；
5、嚴(yán)肅現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)過程，快速解決量產(chǎn)階段新品質(zhì)量問題并推動(dòng)前期方案回顧；
6、關(guān)注用戶體驗(yàn)，對(duì)于售后端設(shè)計(jì)原因質(zhì)量問題，組織資源分析根本原因，閉環(huán)管理質(zhì)量問題；
7、協(xié)助售后服務(wù)建立專業(yè)的醫(yī)療凈水售后技術(shù)支持能力。
職位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，水處理技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上醫(yī)療級(jí)水處理系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)完成1個(gè)II類以上醫(yī)療器械研發(fā)項(xiàng)目，熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先；
3、 具備透析用水內(nèi)毒素控制、化學(xué)污染物去除等專項(xiàng)技術(shù)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力，英語口語能力可做為工作語言者，優(yōu)先考慮。
員工福利：
1.“醫(yī)”：公司總部配備診所、溫馨母嬰室；定期體檢；
2.“食”：總部食堂提供營(yíng)養(yǎng)健康免費(fèi)午餐，ABCDE套餐任意選擇；
3.“住”：12%比例繳納公積金；員工優(yōu)惠購(gòu)機(jī)享受美好生活；
4.“行”：免費(fèi)班車覆蓋南京市；交通補(bǔ)貼；
5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績(jī)紀(jì)念獎(jiǎng)、服務(wù)年限紀(jì)念獎(jiǎng)；
6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動(dòng)。