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更新于 10月30日

新媒體運營專員

6000-8000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺圖文平臺新媒體
崗位職責(zé)
1. 視頻拍攝與剪輯
負責(zé)公司各類宣傳視頻、活動視頻、產(chǎn)品介紹視頻等的拍攝工作,根據(jù)企劃需求制定拍攝方案,確保拍攝畫面清晰、構(gòu)圖合理、內(nèi)容完整。
運用專業(yè)剪輯軟件(如 Pr、AE、剪映等)對拍攝素材進行剪輯、調(diào)色、配樂、添加字幕、特效等后期制作,保證視頻質(zhì)量和風(fēng)格統(tǒng)一,符合公司品牌形象和企劃推廣需求。
把控視頻制作進度,按時完成視頻交付,積極配合企劃部其他同事完成視頻相關(guān)的推廣活動。
2. 美工設(shè)計
負責(zé)公司宣傳物料的設(shè)計工作,包括但不限于海報、宣傳單頁、易拉寶、活動展板、社交媒體配圖、產(chǎn)品包裝設(shè)計等,確保設(shè)計作品具有視覺吸引力和傳播性,符合企劃活動主題和公司品牌調(diào)性。
熟練使用設(shè)計軟件(如 PS、AI、Figma 等),能夠獨立完成設(shè)計任務(wù),也可根據(jù)團隊需求進行設(shè)計協(xié)作,對設(shè)計作品進行修改和優(yōu)化,直至滿足要求。
關(guān)注設(shè)計行業(yè)動態(tài)和流行趨勢,將新的設(shè)計理念和元素融入到工作中,提升公司宣傳物料的設(shè)計水平。
3. 基礎(chǔ)賬號運營
負責(zé)公司官方社交媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的基礎(chǔ)運營工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論回復(fù)等,維護賬號良好形象,提升賬號活躍度和粉絲數(shù)量。
根據(jù)企劃部的推廣計劃,協(xié)助制定社交媒體賬號的內(nèi)容策略,收集和整理相關(guān)素材,確保內(nèi)容按時、高質(zhì)量發(fā)布。
簡單分析社交媒體賬號的運營數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋提出優(yōu)化建議,助力提升賬號運營效果。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,影視制作、動畫設(shè)計、視覺傳達、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能要求
熟練掌握至少一種專業(yè)視頻剪輯軟件(如 Pr、剪映等),具備獨立完成視頻拍攝和后期剪輯的能力,有相關(guān)視頻作品者優(yōu)先。
精通至少兩種專業(yè)設(shè)計軟件(如 PS、AI、Figma 等),具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計能力,能夠獨立完成各類宣傳物料的設(shè)計工作,有設(shè)計作品集者優(yōu)先。
了解主流社交媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則和玩法,具備基礎(chǔ)的賬號運營經(jīng)驗,熟悉內(nèi)容發(fā)布流程和簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法。
素質(zhì)要求
具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時、高質(zhì)量完成工作任務(wù),注重工作細節(jié)。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠積極配合企劃部其他同事開展工作,共同完成部門目標(biāo)。
對新鮮事物充滿好奇心,學(xué)習(xí)能力強,能夠快速適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)變化,不斷提升自身技能。
具備一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對工作中的突發(fā)情況和緊急任務(wù)。
福利待遇
1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)定期進行薪資調(diào)整。
2. 福利保障:繳納五險,午餐補助,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等。
3. 職業(yè)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,助力員工提升專業(yè)技能和綜合素養(yǎng),可根據(jù)個人發(fā)展意愿和公司需求,在企劃部內(nèi)部或公司其他相關(guān)部門實現(xiàn)崗位晉升。
4. 工作氛圍:營造輕松、和諧、積極向上的工作氛圍,定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力。
應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞:請將個人簡歷、相關(guān)作品(視頻作品、設(shè)計作品集等,如有)發(fā)送至公司招聘郵箱:****************,郵件主題請注明 “企劃部拍剪兼美工及基礎(chǔ)賬號運營專員 - 姓名 - 聯(lián)系電話”。
2. 面試安排:HR 部門會對投遞的簡歷進行篩選,篩選通過后將通過電話或郵件的方式通知候選人進行面試,面試時間和地點另行通知。

工作地點

南寧青秀區(qū)綠城畫卷A座2309

職位發(fā)布者

劉洋/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京綠礦聯(lián)合工程技術(shù)研究院(有限合伙)
北京綠礦聯(lián)合工程技術(shù)研究院,由國土資源部批復(fù)成立的海地人機構(gòu)主要核心成員于2011年發(fā)起成立,在中國礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級和綠色發(fā)展的大背景下,積極落實并推進礦業(yè)綠色發(fā)展,參與全國綠色礦山現(xiàn)狀調(diào)查及評估指標(biāo)體系課題研究、全國礦業(yè)綠色發(fā)展專項基金的研究,依托財政部財政科學(xué)研究院、中國自然經(jīng)濟研究院、國土資源部老科協(xié)、中國地科院鄭州綜合利用所、中國礦業(yè)大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、北京理工大學(xué)的學(xué)術(shù)資源優(yōu)勢,擁有專業(yè)的技術(shù)和管理團隊,引進國際先進的技術(shù)、設(shè)備及產(chǎn)品,創(chuàng)新服務(wù)模式,探索構(gòu)建全國綠色礦山基本格局過程中建立綠色礦山基礎(chǔ)信息庫,首創(chuàng)廣西和甘肅省級綠色礦山信息管理系統(tǒng),旨在進行綠色礦山建設(shè)研究及新技術(shù)推廣應(yīng)用、重大課題申報、科技項目攻關(guān)、礦山文化研究為主的專業(yè)科學(xué)研究,為礦山企業(yè)提供綠色礦山建設(shè)規(guī)劃、實施方案及評估,專業(yè)設(shè)備、先進技術(shù)產(chǎn)品及原材料的采購,綠色礦山建設(shè)施工、安裝、試測及技術(shù)培訓(xùn),專家智庫的疑難解答等綠色礦山垂直領(lǐng)域的一體化專業(yè)技術(shù)服務(wù),截至目前,共承擔(dān)中國黃金、中國五礦、神華集團、廣西有色集團、云錫集團、華潤水泥、海螺水泥等上百家綠色礦山建設(shè)的服務(wù)項目,專注國土空間規(guī)劃研究,山水林田湖草生態(tài)修復(fù)保護實施,承擔(dān)十三五國家礦產(chǎn)資源規(guī)劃重大專題研究,山西大同和桂林漓江流域生態(tài)保護修復(fù)工程實施方案編制,承擔(dān)包頭市、來賓市、岑溪市、蘿北縣、南丹縣、龍勝縣等多個國家綠色發(fā)展生態(tài)修復(fù)試點示范項目,現(xiàn)為中國財政學(xué)會投融資專業(yè)委員會委員單位、中國國土經(jīng)濟學(xué)會國土空間生態(tài)修復(fù)委員會秘書長單位。擁有礦產(chǎn)資源規(guī)劃甲級資質(zhì)和土地規(guī)劃乙級資質(zhì)。
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