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更新于 10月27日
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課程顧問

1.5-3萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

初中教育高中教育五險一金培訓機構(gòu)
2011年成立，一對一授課，無銷售性質(zhì)，坐班
底薪7千（無義務課時、無責任業(yè)績）
上年度超過50%月薪在1.6萬至4.8萬之間
試用期薪資不打折
第1個月純培訓，經(jīng)驗豐富的可以邊培訓邊帶課
一、招聘崗位

1、初高中各科教師：一對一授課，無銷售性質(zhì)，坐班，有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓＋完整的教材體系＋創(chuàng)始人中考全套講課視頻

2、前臺/咨詢師/課程顧問：負責課程咨詢接待、報名、排課、退費等前臺工作（不陌拜、無電銷）以及領(lǐng)導安排的其他工作，0經(jīng)驗包培訓，前期不會沒關(guān)系，有培訓、也有師父帶

3、新媒體運營：負責公眾號等日常運營及推廣、輔助公司宣傳等工作，能在指導下策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，有老帶新

二、應聘條件

1、35歲以下（兼職教師無年齡要求）

2、專職要求初高中都能教（初中數(shù)學除外，政史地只招兼職），有經(jīng)驗者優(yōu)先，兼職需一年以上在京初高中授課經(jīng)驗

3、有強烈意愿加入人人學

三、薪酬相關(guān)

（一）薪酬福利

◇ 同行業(yè)具有競爭力的薪酬：上年度超過50%月薪在1.6萬至4.8萬之間

1、初高中各科教師：底薪7000元（無義務課時）＋階梯課時費（40h內(nèi)150元/課時/2h，40h外初一至高三3A老師220-357元/課時/2h，5A老師280-456元/課時/2h，8A老師330-540元/課時/2h）

*注：①3A老師（教學經(jīng)驗3年以內(nèi)），5A老師（3至8年教學經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的3年以內(nèi)），8A老師（8年以上教學經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的8年以內(nèi)），以上各級別過往教學年限均可計入；②新人培訓周考平均分≥98分（無補考）且前5個試聽成功率接近100％的定為5A級別，以后根據(jù)試聽成功率、短期大幅提分速率與帶課量升級

2、前臺/咨詢師/課程顧問：底薪7000元（無責任業(yè)績）＋提成（含試聽出席、招新、續(xù)費、課消等）

3、新媒體運營：底薪7000元（無責任業(yè)績）＋提成（閱讀后關(guān)注1元/人，單文轉(zhuǎn)發(fā)1000＋2K/篇，單文閱讀10萬＋5K/篇）

◇ 試 用 期：3個月，薪資不打折（第1個月純培訓，經(jīng)驗豐富的可以邊培訓邊帶課）

◇ 五險一金：入職30天內(nèi)辦理

◇ 帶薪假期：婚假，產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假，法定假，年假等非常規(guī)范、應有盡有（教育行業(yè)法定假錯峰調(diào)休）

（二）你可能還想知道

◇ 工作時間：9:00-18:00（晚上有課者上晚班12:00-21:00），1至6月為行業(yè)旺季、周一休（寒假周六休），7至12月為行業(yè)淡季、周一周二雙休（暑假周日周一休），試用期周一休

◇ 生源問題：所有機構(gòu)都差不多，帶課量與能力、淡旺季及所教科目有關(guān)，能力強的淡季都能排滿課（教培機構(gòu)一般都是先試聽，滿意才報名，不滿意隨時無條件退費）

◇ 晉升雙通道：專業(yè)類，管理類

工作地點

北京海淀區(qū)左岸工社8層

職位發(fā)布者

張女士/HR

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人人學教育，K12課外輔導品牌，成立于2011年，專攻中高考起家，獲2012年“影響教育六十年優(yōu)秀品牌”課外輔導機構(gòu)，2013年“教育夢想力”年度優(yōu)秀中高考輔導機構(gòu)，2014中國課外教育榜樣機構(gòu)，2015“滿意教育”年度中高考輔導機構(gòu)，2016杰出創(chuàng)新教育機構(gòu)，2017京城領(lǐng)軍中小學課外輔導品牌，2018年度家長信賴課外輔導品牌，2019年家長信賴品牌，2020年度公信力教育品牌等榮譽
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