職位描述
銷售運營門店運營直播運營toC零售/批發(fā)新零售
一、崗位職責：
1.負責店鋪銷售計劃的達成
2.負責店鋪管理和外圍的拓展
3.負責客戶的管理工作
4.不僅于管理店鋪，是通過運營管理提升銷售渠道
二、任職要求：
1.年齡25-40歲之間，大專以上學歷，男女不限
2.注意個人形象的打造
3.具有運營思維，能夠多維度來提升店鋪銷售
4.有至少三年以上的服裝門店管理經營經驗
5.具備能夠將計劃實操落地執(zhí)行的能力，具備實干精神
1.負責店鋪銷售計劃的達成
2.負責店鋪管理和外圍的拓展
3.負責客戶的管理工作
4.不僅于管理店鋪，是通過運營管理提升銷售渠道
二、任職要求：
1.年齡25-40歲之間，大專以上學歷，男女不限
2.注意個人形象的打造
3.具有運營思維，能夠多維度來提升店鋪銷售
4.有至少三年以上的服裝門店管理經營經驗
5.具備能夠將計劃實操落地執(zhí)行的能力，具備實干精神
6.需要具備從0到1的能力和努力
三、福利待遇：幫你實現(xiàn)“錢多、事少、離家近”
1.單休+法定串休+五險+年終獎金
2.薪酬以結果為導向
店鋪銷售8萬以下：底薪4000元+店鋪提成2%+個人提成4%
店鋪銷售8萬以上：底薪5000元+店鋪提成2%+個人提成4%
店鋪銷售10萬以上：底薪6000元+店鋪提成2%+個人提成4%
店鋪銷售15萬以上：底薪8000元+店鋪提成2%+個人提成4%
歡迎志同道合的戰(zhàn)友加入！
三、福利待遇：幫你實現(xiàn)“錢多、事少、離家近”
1.單休+法定串休+五險+年終獎金
2.薪酬以結果為導向
店鋪銷售8萬以下：底薪4000元+店鋪提成2%+個人提成4%
店鋪銷售8萬以上：底薪5000元+店鋪提成2%+個人提成4%
店鋪銷售10萬以上：底薪6000元+店鋪提成2%+個人提成4%
店鋪銷售15萬以上：底薪8000元+店鋪提成2%+個人提成4%
歡迎志同道合的戰(zhàn)友加入！
工作地點
哈爾濱道外區(qū)克威盾西服定制(會展店)
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職位發(fā)布者
張女士/總經理
立即溝通
黑龍江省克威盾服飾有限公司克威盾服飾有限公司主要經營銷售服裝，以服務企事業(yè)機關單位團體裝為主，主營產品有西服，襯衫、工作服、行業(yè)標志服、鞋帽等。除自主品牌除外，公司為希努爾男裝、昊寶男裝東北區(qū)域銷售總代理。自公司成立以來，公司堅持以品牌經營為發(fā)展戰(zhàn)略，以弘揚民族服飾品牌為己任，逐步創(chuàng)立了自己的服裝品牌，提出“質量是品牌的基礎、營銷是品牌的活力、設計是品牌的靈魂”的品牌理念。公司為適應市場零活發(fā)展，特在哈爾濱設計高級定制店。一是展現(xiàn)品牌形象，二是拓展品牌影響，歡迎有共同夢想的年輕人，我們一起追夢。
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