【崗位職責】
1.負責制定幼兒園中英文教學計劃與課程體系,確保課程符合幼兒年齡特點與發(fā)展需求,兼顧趣味性與教育性。
2.統(tǒng)籌管理中英文教學團隊,包括教師招聘、培訓、考核與日常工作指導,提升團隊教學能力與專業(yè)素養(yǎng)。
3.監(jiān)督中英文教學日常實施,定期聽課、評課,收集教學反饋,及時調(diào)整教學策略,保障教學質(zhì)量。
4.組織開展中英文教學相關(guān)活動,如英語角、雙語節(jié)日活動等,營造沉浸式雙語教學氛圍。
5.與家長保持溝通,反饋幼兒中英文學習情況,解答家長疑問,搭建家園共育橋梁。
6.關(guān)注國內(nèi)外幼兒雙語教育前沿動態(tài),引入先進教學理念與方法,推動幼兒園中英文教學創(chuàng)新發(fā)展。
【任職要求】
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,學前教育、英語教育等相關(guān)專業(yè),具備雙語教學能力。
2.經(jīng)驗:5年及以上幼兒園教學工作經(jīng)驗,其中3年及以上教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能力:熟悉幼兒身心發(fā)展規(guī)律與教育教學法規(guī),具備優(yōu)秀的課程設(shè)計、團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力。
4.素養(yǎng):熱愛幼兒教育事業(yè),有責任心、耐心與親和力,能積極營造良好的教學氛圍。
【薪資福利】
1.薪資:月薪8000-12000元,根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗面議。
2.福利:繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、專業(yè)培訓補貼。
3.發(fā)展:提供清晰的職業(yè)晉升通道,定期組織國內(nèi)外教育交流與學習活動。