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更新于 今天

pqe制程質(zhì)量工程師

1-1.2萬·13薪
  • 杭州臨平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1.制定品質(zhì)標(biāo)準與檢驗規(guī)范:根據(jù)產(chǎn)品特點、客戶需求和生產(chǎn)工藝,制定相應(yīng)的品質(zhì)標(biāo)準與檢驗規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。
2.質(zhì)量問題分析與解決:實時監(jiān)控和分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題,找出問題原因并提出有效的解決方案,協(xié)助生產(chǎn)部門解決質(zhì)量問題。
3.質(zhì)量控制與監(jiān)測:建立和執(zhí)行質(zhì)量控制措施,包括制定檢驗標(biāo)準和工藝規(guī)程,監(jiān)測產(chǎn)品質(zhì)量并提供反饋和改進建議。
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告:對產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,形成報告并提交給相關(guān)部門,以了解產(chǎn)品質(zhì)量狀況和問題原因。
5.與其他部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門密切合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計要求,生產(chǎn)過程穩(wěn)定可靠。
6.培訓(xùn)與溝通:提供質(zhì)量培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團隊對質(zhì)量管理的認識和能力,與不同部門和利益相關(guān)者進行有效的溝通與協(xié)作。
7.推動持續(xù)改進:參與持續(xù)改進活動,提出并實施產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)過程的改進措施,以提高質(zhì)量和效率。
任職資格:
1、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,機械工程、電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、基礎(chǔ)知識:具備一定的質(zhì)量管理理論基礎(chǔ),熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
3、技能要求:熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等;具備基本的數(shù)據(jù)收集和分析能力。
4、工作態(tài)度:細心、責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
5、學(xué)習(xí)能力:具有較強的學(xué)習(xí)能力和意愿,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。

工作地點

臨平區(qū)杭州市余杭區(qū)余杭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(臨平)昌達路118號

職位發(fā)布者

謝先生/招聘主管

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公司Logo杭州力夫機電制造有限公司
杭州力夫機電有限公司創(chuàng)立于2001年,位于余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū),秉承“以客戶為中心,以奮斗者本位,向管理要利潤”的經(jīng)營理念,主要致力于隔膜增壓泵、壓力傳感控制、壓力控制開關(guān)等領(lǐng)域的不斷探索創(chuàng)新,產(chǎn)品和技術(shù)廣泛應(yīng)用于家電、水務(wù)、樓宇、機械設(shè)備電子、電力、醫(yī)藥、生物機械等各行業(yè)。力夫機電擁有開發(fā)設(shè)計人員超過50人,其中核心研發(fā)專家20人。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團隊和設(shè)備精良的研發(fā)中心,提供具體的客戶解決方案,尤其適合滿足不同客戶的實際需求。公司與格力集團、美的、安吉爾、老板集團等眾多知名廠家合作,在國內(nèi)凈水行業(yè)占據(jù)重要位置,產(chǎn)品遠銷北美、歐洲、亞洲、澳大利亞、南美和亞洲等地。公司擁有實用新型和發(fā)明專利30多項,通過CCC/CE/CQC/TUV/ISO9001:2008等國內(nèi)國際認證,力夫是合格的國際制造商,能夠滿足最多樣、最苛刻的技術(shù)要求。公司未來將一如既往的通過規(guī)范化的管理和創(chuàng)造性思維來推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,我們倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),以智取勝。LEFOO期待您的加入,在和諧而富有激情的工作環(huán)境中一展才華,共同發(fā)展。
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