職位描述
新能源車
崗位職責
1、負責整車及零部件 NVH（噪聲、振動與聲振粗糙度）問題的檢測、識別與分析，通過專業(yè)測試和數據分析，確定問題根源。
2、針對 NVH 問題制定切實可行的改進方案，協同設計、生產等部門推進方案實施，并跟蹤改進效果。
1、負責整車及零部件 NVH（噪聲、振動與聲振粗糙度）問題的檢測、識別與分析，通過專業(yè)測試和數據分析，確定問題根源。
2、針對 NVH 問題制定切實可行的改進方案，協同設計、生產等部門推進方案實施，并跟蹤改進效果。
3、制定 NVH 測試計劃和標準，組織開展相關測試工作，對改進后的產品進行 NVH 性能驗證，確保符合質量要求。
4、參與制定和優(yōu)化 NVH 相關的設計規(guī)范、工藝標準和質量控制流程，提升產品 NVH 性能的穩(wěn)定性。
4、參與制定和優(yōu)化 NVH 相關的設計規(guī)范、工藝標準和質量控制流程，提升產品 NVH 性能的穩(wěn)定性。
5、與研發(fā)、采購、生產等部門保持密切溝通與協作，提供 NVH 技術支持，推動各環(huán)節(jié)對 NVH 質量的把控。
任職資格
1、車輛工程、機械工程、聲學等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
1、車輛工程、機械工程、聲學等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、熟悉 NVH 測試原理和方法，能熟練操作相關測試設備和分析軟件；具備良好的數據分析能力和問題解決能力。
3、5年及以上汽車行業(yè) NVH 相關工作經驗，有整車 NVH 開發(fā)或質量改進經驗者優(yōu)先；了解汽車制造工藝，熟悉整車及零部件結構。
3、5年及以上汽車行業(yè) NVH 相關工作經驗，有整車 NVH 開發(fā)或質量改進經驗者優(yōu)先；了解汽車制造工藝，熟悉整車及零部件結構。
工作地點
合肥肥西縣蓮花路1
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術中心
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/招聘專員
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外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈，經營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現收入超過310億元。截止到2013年底，FESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司；FESCO服務的員工人數近85萬人，業(yè)務網絡遍及全國。
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