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更新于 10月28日

后端開發(fā)工程師(數(shù)據(jù)處理/大數(shù)據(jù)云平臺)蕪湖國企 新能源汽車

1.2-1.6萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaPythonGoLangHadoopFlinkSpark
崗位職責:
1. 負責大數(shù)據(jù)云平臺后端核心模塊的設計與開發(fā),包括數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲、計算等數(shù)據(jù)處理全流程功能實現(xiàn)。
2. 參與平臺架構優(yōu)化,提升系統(tǒng)的高可用性、高并發(fā)處理能力及數(shù)據(jù)處理效率,保障海量數(shù)據(jù)下的穩(wěn)定運行。
3. 對接大數(shù)據(jù)技術框架(如Hadoop、Spark、Flink等),完成相關組件的集成、二次開發(fā)及性能調(diào)優(yōu)。
4. 設計并實現(xiàn)平臺的API接口,保障與前端、第三方系統(tǒng)及內(nèi)部服務的高效、穩(wěn)定通信。
5. 負責后端系統(tǒng)的故障排查、問題定位及性能優(yōu)化,制定并執(zhí)行應急預案,確保系統(tǒng)安全可靠。
6. 參與技術方案評審、需求分析及技術難點攻關,與產(chǎn)品、前端、測試等團隊協(xié)同推進項目落地。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、大數(shù)據(jù)相關專業(yè),5年及以上大數(shù)據(jù)平臺或后端開發(fā)經(jīng)驗。
2. 精通至少一種后端開發(fā)語言(Java/Scala/Python/Golang),具備扎實的編程基礎和數(shù)據(jù)結構、算法知識。
3. 熟悉大數(shù)據(jù)處理技術棧,深入理解Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka等至少2-3種技術框架的原理及應用。
4. 熟悉分布式系統(tǒng)設計思想,具備高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,了解分布式一致性、負載均衡等核心技術。
5. 熟練掌握關系型數(shù)據(jù)庫(MySQL、PostgreSQL等)和非關系型數(shù)據(jù)庫(Redis、MongoDB、HBase等)的使用與優(yōu)化。
6. 具備良好的需求理解能力、技術方案設計能力及問題解決能力,有較強的團隊協(xié)作意識和溝通能力。
7. 有大數(shù)據(jù)云平臺、數(shù)據(jù)中臺、實時數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;持有相關技術認證(如Cloudera、AWS等)者優(yōu)先。

工作地點

蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司(長春路分公司)-南1號門

入職公司信息

  • 入職公司: 蕪湖奇瑞信息技術有限公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)鳳鳴湖北路與長山路交叉口西南奇瑞信息技術1
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳春燕/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo外企德科人力資源服務安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年,集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年,集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司;FESCO服務的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務網(wǎng)絡遍及全國。
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