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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司各類訴訟、仲裁案件的全流程處理，包括案件分析、策略制定、證據(jù)收集、庭審應(yīng)對及執(zhí)行跟進(jìn)等。
2. 深入研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及司法實踐動態(tài)，為業(yè)務(wù)部門提供前瞻性法律風(fēng)險預(yù)警與合規(guī)建議。
3. 參與重大商業(yè)談判與合同審查，從訴訟風(fēng)險防范角度提出專業(yè)法律意見，規(guī)避潛在法律糾紛。
4. 建立并維護(hù)與法院、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等外部法律資源的良好合作關(guān)系，保障案件處理效率與效果。
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律知識培訓(xùn)，提升員工法律風(fēng)險意識，協(xié)助完善公司法律風(fēng)險防控體系。
任職要求
? 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家法律職業(yè)資格考試。
? 工作經(jīng)驗：具備3-5年以上訴訟/仲裁實務(wù)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、高科技或通信行業(yè)相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉知識產(chǎn)權(quán)、合同糾紛、不正當(dāng)競爭等領(lǐng)域案件處理者優(yōu)先。
? 專業(yè)能力：精通《民法典》《公司法》《知識產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)，具備出色的法律文書撰寫能力、邏輯分析能力及庭審辯論技巧。
? 綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的抗壓能力與項目管理能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜疑難案件；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
? 職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同華為企業(yè)文化，具備高度的責(zé)任心、保密意識及職業(yè)操守，能夠快速適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。