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資產(chǎn)管理專(zhuān)員

職位描述

崗位職責(zé)
按照標(biāo)準(zhǔn)要求和流程執(zhí)行如下作業(yè):
1、提取業(yè)務(wù)單元運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)類(lèi)報(bào)告及數(shù)據(jù),生成和發(fā)布指標(biāo)分析/監(jiān)控報(bào)告,支撐預(yù)算預(yù)測(cè)過(guò)程管理;對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2、溝通和監(jiān)控項(xiàng)目維度進(jìn)展等信息,如超長(zhǎng)期AR、存貨,應(yīng)收票據(jù)臺(tái)賬等,維護(hù)清單,做好信息登記和透?jìng)?,可與業(yè)務(wù)相關(guān)方進(jìn)行基礎(chǔ)信息溝通,支撐業(yè)務(wù)管理;
3、根據(jù)流程執(zhí)行審視回款資源池,區(qū)分存量、增量清單,支撐回款計(jì)劃;
4、按照標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備請(qǐng)款文檔,對(duì)文檔內(nèi)容的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);提交給客戶(hù),并跟進(jìn)每單發(fā)票在客戶(hù)側(cè)的進(jìn)展和狀態(tài),遇到問(wèn)題可及時(shí)對(duì)內(nèi)提示、舉手預(yù)警;
5、按照要求,支撐存貨財(cái)經(jīng)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)驗(yàn)證;
知識(shí)要求
了解本領(lǐng)域基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)應(yīng)收賬款,存貨,及效率風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)掌握含義和基本分析方法。
技能要求
1、熟悉回款流程及操作指導(dǎo),在指導(dǎo)下可獨(dú)立按照流程開(kāi)展具體回款作業(yè)。
2、熟悉回款作業(yè)系統(tǒng)(CCS)。2)熟練應(yīng)用常規(guī)辦公軟件。
能力要求
具備一定的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力:對(duì)作業(yè)過(guò)程中的問(wèn)題可識(shí)別溝通對(duì)象。對(duì)外具備與客戶(hù)財(cái)務(wù)側(cè)付款相關(guān)崗位的溝通力。
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求
具備1年及以上財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位發(fā)布者

雷女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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