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崗位定位：公司礦業(yè)板塊生產(chǎn)運營總負責人，統(tǒng)籌國內(nèi)露天煤礦及海外礦山剝采業(yè)務，對產(chǎn)量、成本、安全、技術(shù)升級負直接責任，向總經(jīng)理匯報。
一、核心職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
制定礦業(yè)生產(chǎn)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與集團轉(zhuǎn)型目標協(xié)同。
分解年度生產(chǎn)目標，統(tǒng)籌國內(nèi)露天煤礦及海外礦山剝采任務。
審批各礦種生產(chǎn)成本預算，監(jiān)督預算執(zhí)行有效性。
2. 生產(chǎn)運營體系搭建
建立多礦種標準化生產(chǎn)體系，優(yōu)化采礦全流程管理。
推動智能化生產(chǎn)調(diào)度平臺建設(shè)，提升跨礦區(qū)協(xié)同效率。
制定屬地化生產(chǎn)標準，適配海外項目特殊環(huán)境需求。
3. 安全環(huán)保與合規(guī)管控
落實全球安全環(huán)保標準，確保符合國內(nèi)外法規(guī)要求。
建立重大風險防控機制，主導安全事故預防與應急響應。
推動ESG體系建設(shè)，實現(xiàn)綠色礦山可持續(xù)發(fā)展。
4. 技術(shù)革新與效能提升
主導智能礦山技術(shù)落地，推動無人化、電動化設(shè)備應用。
組織生產(chǎn)技術(shù)瓶頸攻關(guān)，優(yōu)化資源開采與運輸方案。
引入先進工藝降低能耗，提升生產(chǎn)綜合效能。
5. 團隊建設(shè)與組織協(xié)同
組建專業(yè)化跨國生產(chǎn)管理團隊，培養(yǎng)核心骨干人才。
協(xié)同采礦、地勘、安環(huán)、物資部門，保障生產(chǎn)資源高效配置。
建立跨部門協(xié)作機制，解決生產(chǎn)運營關(guān)鍵問題。
二、任職資格
1. 硬性條件
學歷：礦業(yè)工程、機械自動化或相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學歷。
經(jīng)驗：
大型露天礦業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
海外礦山項目全程主導經(jīng)驗；
智慧礦山建設(shè)成功實踐案例。
證書：一級建造師（礦業(yè)）、注冊安全工程師、項目管理專業(yè)認證。
2. 核心能力
戰(zhàn)略統(tǒng)籌：將生產(chǎn)目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行計劃的能力。
風險管控：預判跨國項目政策、環(huán)境及運營風險。
技術(shù)前瞻性：掌握智能開采、新能源應用等前沿技術(shù)趨勢。
跨文化領(lǐng)導力：協(xié)調(diào)多元文化團隊達成生產(chǎn)目標。