任職要求:
1、對(duì)工作有高度責(zé)任感,時(shí)間觀念較強(qiáng),能按時(shí)完成主任交代的相關(guān)工作;
2、性格耐心、細(xì)心,執(zhí)行能力較強(qiáng),對(duì)工作善于思考和總結(jié);
3、能夠接受調(diào)休的時(shí)間安排;
工作職責(zé):
1、接收及分配數(shù)據(jù),保證市場(chǎng)數(shù)據(jù)分配的及時(shí)性;
2、日常監(jiān)督及檢查課程顧問(wèn)系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的錄入情況,把不符合部門文件中規(guī)定的數(shù)據(jù)及時(shí)清除;
3、按周及按月統(tǒng)計(jì)各校區(qū)接收及分配的數(shù)據(jù)量,根據(jù)部門文件規(guī)定對(duì)相關(guān)業(yè)績(jī)?nèi)藛T進(jìn)行數(shù)據(jù)獎(jiǎng)懲;
4、配合其他部門人員協(xié)作完成任務(wù);
5、完成主任交代的其他任務(wù)。
?工作時(shí)間:早晚班輪班制,周休2天調(diào)休制
??早班9:30-18:30
??晚班:12:00-16:20在公司坐班,18:10-21:00點(diǎn)在家工作(需要家里有電腦可以辦公) 晚班一個(gè)月6次左右
福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、周年禮品、團(tuán)建下午茶、