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主要職責(zé)：
1. WMS系統(tǒng)維護與優(yōu)化
a) 日常WMS系統(tǒng)維護操作，倉庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)無異常；
b) WMS系統(tǒng)變更與內(nèi)測
c) WMS系統(tǒng)新增或優(yōu)化功能內(nèi)測和上線監(jiān)控
2.新客戶導(dǎo)入評估
a) 有能力加入IPD新品小組，配合工藝部進行內(nèi)部評審與測試
b) 新流程定義與補充
c) 新客戶系統(tǒng)端接收→發(fā)貨全流程測試
d) 更新操作指導(dǎo)文件與培訓(xùn)操作人員
3.需求變更評審
a) 針對ECCB變更評審，有能力評估對倉儲部影響范圍
b) 如果涉及倉儲部變更，配合進行系統(tǒng)測試，操作指導(dǎo)文件變更并進行操作人員培訓(xùn)
4.內(nèi)部稽核
a) 根據(jù)智能倉儲特性，全面更新稽核表單
b) 日?；?，發(fā)送稽核報告，跟進action落地與改善情況
c) 日常發(fā)貨稽核，確認實際發(fā)貨數(shù)與計算數(shù)量一致
d) 日常WMS出入庫單據(jù)的核對及單據(jù)儲存
e) 日常發(fā)貨通知單打印核對，每天與計劃確認發(fā)貨需求
f) SAP與WMS的庫存核對，有問題及時與IT協(xié)商處理
5.安全稽核
a) 接受EHS工程師培訓(xùn)
b) 日常進行安全稽核，發(fā)送稽核報告，跟進改善落實情況
6.過程改善和文件標準化
a) 配合設(shè)計現(xiàn)場改善需求方案
b) 如果涉及系統(tǒng)變更，配合進行系統(tǒng)測試
c) 如果涉及文件操作變更，重新編寫操作指導(dǎo)文件，并進行操作人員培訓(xùn)
7.數(shù)據(jù)盤點及盤點計劃的實施
8.日常倉儲部配件與常用物品整理與采買
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.物流工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工業(yè)工程、自動化、計算機相關(guān)專業(yè)
3.2年以上倉儲管理經(jīng)驗，有智能倉儲實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.熟練使用辦公軟件，熟悉WMS系統(tǒng)，有改善類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
5.溝通能力強，善于基于數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案，善于部門合作與信息準確傳遞