崗位職責:
 市場推廣策略執(zhí)行制定并落地公務(wù)員考試培訓項目的線上線下推廣方案,包括但不限于公考季營銷、事業(yè)單位招考專項活動等。
 負責抖音/小紅書/微信生態(tài)等新媒體渠道的內(nèi)容策劃與運營,精準觸達備考人群。
 分析公考政策變化(如招錄時間、考試大綱調(diào)整),策劃熱點營銷事件。
 渠道合作拓展
 開發(fā)高校、社區(qū)、教育類KOL等合作資源,建立招生推廣網(wǎng)絡(luò)。
 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化
 監(jiān)控報名轉(zhuǎn)化漏斗數(shù)據(jù),定期輸出推廣效果報告并提出改進方案
 建立競品監(jiān)測機制,收集行業(yè)動態(tài)及用戶需求變化
 品牌活動策劃:
 組織"模考大賽""學霸經(jīng)驗分享會"等引流活動,提升品牌專業(yè)形象
 配合教研團隊制作備考干貨、政策解讀等傳播素材任職要求:
 硬性條件
 專科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
 1-3年教育行業(yè)市場推廣經(jīng)驗,有公職類考試賽道經(jīng)驗者加分
 核心能力
 熟悉公務(wù)員考試流程及考生痛點,能快速產(chǎn)出針對性營銷內(nèi)容。
 具備教育產(chǎn)品的賣點提煉能力,可將"通過率""名師資源"等優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為傳播亮點。
 抗壓能力強,適應(yīng)考試季高強度推廣節(jié)奏(如省考、國考關(guān)鍵節(jié)點)。