職位描述
間接采購服務類采購英語熟悉ERP/SAP制造業(yè)工廠
如工作經歷及工作能力特別優(yōu)秀，薪資有上調空間
工作內容：
1. 負責所在工廠采購日常事務的對接與管理，確保采購流程合規(guī)地在工廠落地執(zhí)行，且協調解決整個采購流程中的問題，確保采購流程平穩(wěn)順利運行
2. 處理所在工廠日常需求的詢價、報價、比價、議價、供應商選擇、合同簽署、供應商管理、付款支持、異常處理，等相關采購服務
3. 負責工廠ERP主數據管理，包括但不限于供應商主數據、物料主數據等，確保系統(tǒng)數據及時準確更新
4. 負責工廠涉及合同的起草，談判，并于公司合同管理系統(tǒng)進行合同的簽署和管理，包括但不限于采購合同、品質合同、保密協議等
5. 跟蹤管理工廠物料及服務的供應狀態(tài)，完成月度Open PO Report和Open Receipt Report及交付管理，確保所需材料及服務及時獲得
6. 作為溝通橋梁，協調工廠與區(qū)域或全球供應鏈資源，及時反饋問題、獲得資源、解決問題，確保工廠需求得到及時滿足
7. 對工廠供應商按計劃進行日常管理，對供應商產品或服務的品質、成本、交付、配合度、安全管理、創(chuàng)新績效等方面進行追蹤管理
8. 負責采購成本優(yōu)化，達成成本節(jié)約目標
9. 負責工廠采購過程中所有文件的管理，特別是比價文件、合同文件、主數據文件、審核批復文件、相關報告、等文件和數據的整理歸檔
10. 完成部門主管向供應商提出的其他服務需求
崗位要求：
（1）具備一定的英語讀寫能力；
（2）5-8年經驗采購相關經驗
（3）認真仔細，具有一定的數據分析能力。
（4）熟悉ERP/SAP系統(tǒng)，熟練使用excel/PPT等常用辦公軟件；
（5）溝通能力強，具有較好的人際關系處理能力和沖突處理能力。
(6) 能夠獨立完成采購項目的整合優(yōu)化
工作內容：
1. 負責所在工廠采購日常事務的對接與管理，確保采購流程合規(guī)地在工廠落地執(zhí)行，且協調解決整個采購流程中的問題，確保采購流程平穩(wěn)順利運行
2. 處理所在工廠日常需求的詢價、報價、比價、議價、供應商選擇、合同簽署、供應商管理、付款支持、異常處理，等相關采購服務
3. 負責工廠ERP主數據管理，包括但不限于供應商主數據、物料主數據等，確保系統(tǒng)數據及時準確更新
4. 負責工廠涉及合同的起草，談判，并于公司合同管理系統(tǒng)進行合同的簽署和管理，包括但不限于采購合同、品質合同、保密協議等
5. 跟蹤管理工廠物料及服務的供應狀態(tài)，完成月度Open PO Report和Open Receipt Report及交付管理，確保所需材料及服務及時獲得
6. 作為溝通橋梁，協調工廠與區(qū)域或全球供應鏈資源，及時反饋問題、獲得資源、解決問題，確保工廠需求得到及時滿足
7. 對工廠供應商按計劃進行日常管理，對供應商產品或服務的品質、成本、交付、配合度、安全管理、創(chuàng)新績效等方面進行追蹤管理
8. 負責采購成本優(yōu)化，達成成本節(jié)約目標
9. 負責工廠采購過程中所有文件的管理，特別是比價文件、合同文件、主數據文件、審核批復文件、相關報告、等文件和數據的整理歸檔
10. 完成部門主管向供應商提出的其他服務需求
崗位要求：
（1）具備一定的英語讀寫能力；
（2）5-8年經驗采購相關經驗
（3）認真仔細，具有一定的數據分析能力。
（4）熟悉ERP/SAP系統(tǒng)，熟練使用excel/PPT等常用辦公軟件；
（5）溝通能力強，具有較好的人際關系處理能力和沖突處理能力。
(6) 能夠獨立完成采購項目的整合優(yōu)化
工作地點
東西湖區(qū)康寧顯示科技(武漢)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯合廣場浦東南路999號
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
蔡女士/招聘顧問
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網絡，并通過合作聯盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲等珖秶鷥葥碛?,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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