職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
為酒店人力資源管理類管培生，由總部進行培養(yǎng)，前期在酒店前廳等進行輪崗學習1~3個月，輪崗后定崗在酒店人力資源部，作為人力資源管培生，熟悉酒店招聘、培訓(xùn)與人才發(fā)展、員工關(guān)系等相關(guān)工作，作為酒店人力資源管理崗未來梯隊建設(shè)人員進行培養(yǎng)。
注：工作地點在杭州及千島湖等地區(qū)，編制放在公司總部，辦公地點在相應(yīng)的酒店，歸屬總部管理。
注：工作地點在杭州及千島湖等地區(qū)，編制放在公司總部，辦公地點在相應(yīng)的酒店，歸屬總部管理。
工作地點
浙江省杭州市蕭山區(qū)寧圍鎮(zhèn)萬向路1號萬向錢潮股份公司
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職位發(fā)布者
王瑩/人力資源部負責人
立即溝通
通惠康養(yǎng)旅股份公司
通惠康養(yǎng)旅股份公司作為民生保險不動產(chǎn)投資的專業(yè)化子公司，統(tǒng)籌負責民生保險在養(yǎng)老養(yǎng)生、醫(yī)療健康、旅游度假等產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略投資布局、項目管理及物業(yè)服務(wù)，推進民生保險在上述相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資和發(fā)展，推進相關(guān)產(chǎn)業(yè)與保險業(yè)務(wù)的相互促進，創(chuàng)造與保險業(yè)務(wù)、金融集群業(yè)務(wù)、新興產(chǎn)業(yè)等的協(xié)同價值，共同為客戶的財富管理與幸福生活提供綜合性服務(wù)，打造具有民生保險自身特色的產(chǎn)業(yè)運營模式并長期持續(xù)獲益。通惠康養(yǎng)旅公司作為不動產(chǎn)平臺公司，承擔投資、管理、運營的職責。公司在業(yè)務(wù)拓展前期以長三角地區(qū)（以杭州為重點區(qū)域）為主，目前已經(jīng)投資和啟動的項目包括：杭州蕭山湘湖區(qū)域兩家超五星級酒店項目、杭州千島湖區(qū)域文化旅游度假綜合體項目（含已開業(yè)洲際酒店）、杭州納德酒店股份公司等；同時關(guān)注國內(nèi)及國際市場的投資機會。
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