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安全及場(chǎng)所管理員：
1.崗位職責(zé)：
崗位使命：按“安全、預(yù)防為主、綜合治理”原則進(jìn)行工廠安全管理，通過對(duì)工作場(chǎng)所的管理、維護(hù)/改造、保潔、綠化等，確保為工廠所有員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)及權(quán)重：
一、工廠安全管理40%
1.負(fù)責(zé)工廠安全管理相關(guān)資料的編制、歸檔、整理和更新，定期進(jìn)行安全相關(guān)法律法規(guī)關(guān)注、搜集、更新。
2.負(fù)責(zé)工廠危險(xiǎn)源辨識(shí)管理和隱患排查，定期推進(jìn)安全檢查，并推進(jìn)問題整改及閉環(huán)。
3.編制培訓(xùn)課件，定期組織從業(yè)人員開展安全教育相關(guān)培訓(xùn)（三級(jí)安全教育培訓(xùn)、生產(chǎn)年度安全培訓(xùn)、?；肥褂冒踩嘤?xùn)等），通過調(diào)研、問卷等方式，不斷提升優(yōu)化培訓(xùn)課件。
4.不斷優(yōu)化完善特種作業(yè)危險(xiǎn)管控機(jī)制（如電工作業(yè)、高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等）。
5.組織開展消防安全巡查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，確保消防設(shè)備設(shè)施完好有效，建立消防應(yīng)急疏散預(yù)案，定期開展消防演練和培訓(xùn)。
6.對(duì)工廠所需危險(xiǎn)化學(xué)品的入庫、存放、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管。
7.安全緊急情況的應(yīng)急處理（例如人員救護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、信息及時(shí)傳達(dá)上報(bào)、后續(xù)全面梳理分析等）。
8.配合生產(chǎn)部經(jīng)理、設(shè)備工程主管與外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)。
9.工廠監(jiān)控設(shè)備管理：布局、安裝、檢查、維護(hù)等。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、工廠場(chǎng)所管理30%
1.對(duì)工廠場(chǎng)所的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行申購(gòu)、維護(hù)、改造、處置等，場(chǎng)所標(biāo)識(shí)的管理、更新，根據(jù)使用需求及時(shí)推進(jìn)工廠場(chǎng)所所需物品的采購(gòu)和維護(hù)更換。
2.負(fù)責(zé)東莞工廠場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理，通過日常對(duì)衛(wèi)生清潔情況的檢查閉環(huán)，不斷提升東莞工廠生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。
3.工廠環(huán)評(píng)的辦理更新，收集整理環(huán)境保護(hù)相關(guān)檔案，根據(jù)國(guó)家環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，對(duì)東莞工廠生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢棄物等進(jìn)行防護(hù)治理和管理。
4.工作場(chǎng)所用電負(fù)荷的統(tǒng)計(jì)更新，并根據(jù)實(shí)際情況增加配電容量及電纜。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
三、職業(yè)衛(wèi)生健康管理10%
1.根據(jù)國(guó)家職業(yè)健康法律法規(guī)要求，定期對(duì)場(chǎng)所開展職業(yè)危害項(xiàng)目檢測(cè)并完成申報(bào)工作。
2.推進(jìn)場(chǎng)所職業(yè)危害因素接觸人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)和職業(yè)危害因素的告知，并推進(jìn)崗前、崗中和離職人員的職業(yè)健康體檢和相關(guān)檔案的建立管理。
3.場(chǎng)所職業(yè)危害因素警示標(biāo)識(shí)的制作粘貼，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作人員職業(yè)健康防護(hù)用品的佩戴。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
四、保潔管理10%
東莞工廠保潔情況的監(jiān)督、閉環(huán)、提醒、反饋、考核等。
五、制度優(yōu)化10%
1.根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和場(chǎng)所實(shí)際管理需求，遵照《制度管理辦法》和上級(jí)管理要求優(yōu)化安全及場(chǎng)所管理相關(guān)制度，并培訓(xùn)閉環(huán)到位。
2.審視閉環(huán)制度執(zhí)行情況，不斷挖掘存在的問題，持續(xù)主動(dòng)反饋&優(yōu)化完善制度。
2.任職資格：
薪資：月均8-10K+年終獎(jiǎng)（約1倍月薪左右，具體根據(jù)當(dāng)年公司盈利情況決定）
招聘要求：
1、有安全員證（必備），電工證（可接受入職半年內(nèi)考?。?br>2、實(shí)操技能：會(huì)操作消防設(shè)施（如使用滅火器、啟動(dòng)消防泵），會(huì)進(jìn)行安全理論和實(shí)操的培訓(xùn)（如組織消防演練，編寫三級(jí)安全培訓(xùn)資料，組織培訓(xùn)等）
3、法律法規(guī)知識(shí)：必須掌握《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《消防法》《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)，確保場(chǎng)所運(yùn)營(yíng)合規(guī)。
4、專業(yè)知識(shí)：需了解安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查流程、應(yīng)急處置預(yù)案（如火災(zāi)、踩踏、突發(fā)疾病等）、場(chǎng)所設(shè)備（如監(jiān)控、門禁、應(yīng)急照明）的基本原理。
5、1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) （如物業(yè)、工廠安全管理或場(chǎng)所管理等）
6、注意：建筑工地安全員經(jīng)驗(yàn)、模式差距較大不合適，此類人選不考慮。
目標(biāo)人群：
1.基本屬性：25-40歲、學(xué)歷為大專及以上，安全場(chǎng)所管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.能力/性格：實(shí)操/培訓(xùn)/擬定制度/處理矛盾沖突/文筆良好