職位描述
QE全面質(zhì)量管理體系電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)與控制，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；
2. 參與產(chǎn)品開發(fā)過程，協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證和改進(jìn)；
3. 使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施；
4. 組織和參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)會議，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施；
5. 協(xié)助處理客戶質(zhì)量投訴，確保問題及時(shí)解決。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通；
2. 對產(chǎn)品質(zhì)量有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制流程；
3. 具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
4. 愿意接受挑戰(zhàn)，對質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)有熱情；
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注。
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)與控制，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；
2. 參與產(chǎn)品開發(fā)過程，協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證和改進(jìn)；
3. 使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施；
4. 組織和參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)會議，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施；
5. 協(xié)助處理客戶質(zhì)量投訴，確保問題及時(shí)解決。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通；
2. 對產(chǎn)品質(zhì)量有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制流程；
3. 具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
4. 愿意接受挑戰(zhàn)，對質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)有熱情；
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注。
工作地點(diǎn)
廈門市翔安區(qū)海翔大道匯精科技有限公司
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職位發(fā)布者
孫女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
匯精(廈門)電子科技有限公司匯精（廈門）電子科技有限公司創(chuàng)立于 2011年，是國內(nèi)領(lǐng)先的一體化材料精密成型解決方案提供商。公司專注于材料精密成型解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)，為顯示行業(yè)的中游制造商，產(chǎn)品主要應(yīng)用于智能手機(jī)，筆記本電腦，平板電腦，可穿戴電子產(chǎn)品及車載顯示，車載電子和新能源汽車，產(chǎn)品應(yīng)用輻射至眾多知名終端品牌包括小米、華為、OPPO、ViVO、三星、聯(lián)想、BYD、理想、蔚來、雷諾等....公司總部位于廈門翔安智能制造三期，在東莞厚街設(shè)有子公司匯精（東莞）科技有限公司，在武漢、成都、長沙、等地設(shè)立了辦事處，目前共有員工近500人。未來，匯精科技將繼續(xù)秉承“技術(shù)領(lǐng)先，性價(jià)比卓越”的理念，致力成為全球領(lǐng)先的解決方案服務(wù)商，為股東創(chuàng)造更大價(jià)值，為員工創(chuàng)造更大舞臺。福利：繳交五險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)；年終獎(jiǎng)金；帶薪假期；優(yōu)越的培訓(xùn)體系；應(yīng)屆畢業(yè)生可提供檔案掛靠，解決戶口問題；協(xié)助辦理職稱評定；優(yōu)秀員工可提供戶口掛靠，解決子女上學(xué)問題（高中學(xué)歷亦可）；傳統(tǒng)節(jié)日豐厚禮品；個(gè)人福利：①根據(jù)價(jià)值貢獻(xiàn)享有提案激勵(lì)，項(xiàng)目獎(jiǎng)金激勵(lì)等多種靈活激勵(lì)；②根據(jù)公司經(jīng)營情況年度調(diào)薪③優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)；④員工服務(wù)滿一年享有5天帶薪年假；⑤提供工作餐，提供住房補(bǔ)貼教育培訓(xùn)：⑥公司經(jīng)常實(shí)施內(nèi)外培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，⑦文化娛樂：每年不定期舉辦各類活動(dòng)；⑧團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日豐厚好禮；
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