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更新于 10月31日

/全國(guó)大型連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語(yǔ)教師1W+

7000-12000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招60人

職位描述

考研英語(yǔ)大學(xué)教育線下授課一對(duì)一授課
全國(guó)連鎖大型機(jī)構(gòu)招聘老師
需求科目:語(yǔ)文/英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/物理/化學(xué)/文綜(少兒,初中,高中,多個(gè)學(xué)科具體詳詢)
【招聘要求】
1、大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè),師范類專業(yè)優(yōu)先
2、35歲以內(nèi);,有家教或者機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也可。
【工作時(shí)間】有課上課,日常教研,每周雙休(周一周二)
【薪酬待遇】
綜合:3 個(gè)月內(nèi)新教師:7-9k,3 個(gè)月后熟練教師:10-12k
全年課量平均 1000-1200H,每月綜合預(yù)計(jì)10-12K,按照課量,多勞多得。
課量有保障,越努力越富有!
1、坐班津貼(1k/月)
2、課時(shí)費(fèi)(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和終面情況決定,180-200/節(jié),2h/節(jié))
3、季度績(jī)效獎(jiǎng)金(3-8k)
【加入公司,您將獲得】
薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng);
五險(xiǎn)一金, 禮金福利,帶薪年假 5-10 天年假
年度調(diào)薪, 免費(fèi)體檢,報(bào)班優(yōu)惠,法定帶薪節(jié)假日(如春節(jié)、五一、國(guó)慶等)正常休假。
上班地點(diǎn):廣州海珠區(qū)客村輕軌站。

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)美林M·LIVE天地1

職位發(fā)布者

徐女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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重慶文博服務(wù)外包有限公司重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù),為超過1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。重慶文博服務(wù)外包有限公司(該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招)重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù),為超過1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。
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