崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:制定公司整體的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃及預(yù)算,并推動(dòng)落實(shí)。
2.體系搭建與管理:主導(dǎo)構(gòu)建并完善公司的品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)、品牌傳播體系及品牌管理規(guī)范。
3.內(nèi)容策劃與生產(chǎn):深度挖掘公司技術(shù)、產(chǎn)品、項(xiàng)目及文化亮點(diǎn),與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,主導(dǎo)品牌視覺物料(宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT、工裝、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)等)、品牌故事、案例視頻等核心內(nèi)容的制定與迭代。
4.渠道運(yùn)營(yíng)與管理:負(fù)責(zé)官網(wǎng)、官方公眾號(hào)視頻號(hào)、行業(yè)媒體等渠道的內(nèi)容更新與維護(hù)。
5.媒體與公共關(guān)系:建立并維護(hù)與核心行業(yè)媒體、地方主流媒體的深度合作關(guān)系,管理企業(yè)聲譽(yù)。
6.活動(dòng)支持:協(xié)助完成行業(yè)展會(huì)、重大項(xiàng)目觀摩會(huì)、發(fā)布會(huì)等大型品牌活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
7.跨部門協(xié)同與賦能:與市場(chǎng)、銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作,確保品牌策略在所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的一致性。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備5年及以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌從0到1搭建的成功經(jīng)驗(yàn),有高質(zhì)量的作品集。
2.核心能力:
熟悉各類線上線下傳播渠道的特性和運(yùn)營(yíng)方法。
具備卓越的內(nèi)容策劃與文案能力、審美能力和創(chuàng)意發(fā)散能力。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
卓越的戰(zhàn)略思維和全局觀,能將品牌建設(shè)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略深度融合。