崗位職責:
1.制定物業(yè)公司年度經(jīng)營目標及經(jīng)營方針,經(jīng)集團確定后組織實施;
2.全面統(tǒng)籌開展商業(yè)綜合體、寫字樓的招商運營管理工作,制定招商策略、招商流程等工作方案及計劃;
3.全面負責物業(yè)公司日常運營管理工作,制定物業(yè)預算,控制運營成本;
4.主持物業(yè)公司的人才梯隊建設,擬訂組織架構和規(guī)章制度,規(guī)范內部管理,營造企業(yè)文化氛圍;
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.35-40歲,大專以上學歷,有一定客群資源積累者優(yōu)先;
2.熟悉商業(yè)綜合體及寫字樓的基本運營模式及全過程運作流程,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局有良好的經(jīng)驗;
3.有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力,并具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源;
4.善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協(xié)調能力,有良好的職業(yè)操守,工作嚴謹細致,有一定的抗壓能力。