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更新于 7月20日

項目營銷經(jīng)理 - 令牌地產(甘肅省內)

1-1.2萬
  • 蘭州七里河區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

企業(yè)客戶個人客戶區(qū)域銷售門店銷售地產行業(yè)營銷經(jīng)理團隊領導力房地產開發(fā)
崗位職責:
1. 參與制定分管項目的營銷策略工作;
2. 負責所分管項目的營銷政策落實工作;
3. 完成公司所下達的各項銷售指標及回款任務;
4. 負責所分管項目的前期工作,如人員培訓,營銷部樣板間建設等;
5. 負責所分管項目的預售證辦理工作;
6. 負責所分管項目的團隊建設及人才培養(yǎng);
7、能接受項目駐場(甘肅省內)。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè);
2. 三年以上營銷經(jīng)理或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗;
3. 較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售成本控管經(jīng)驗;
4. 良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
5. 有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
【 工作時間及薪酬福利 】
1、【 薪酬待遇 】:行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇:10K - 12K + 傭金+現(xiàn)金獎;
2、【 假期福利 】:每年帶薪年假;
3、【 社保福利 】:入職即購買六險一金(商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金);
4、【 餐飲福利 】:公司食堂,環(huán)境優(yōu)雅,干凈衛(wèi)生,免費提供一日三餐;
5、【 獎金福利 】:各類高激勵獎金、年終獎金等;
6、【 個人提升福利 】:內部培訓、外部培訓、派遣學習,全方位的能力提升;
7、【 獎勵機制 】:優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務之星等完善的榮譽體系;
8、【 晉升機制 】:雙通道發(fā)展,完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道,提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要;
9、【 活動福利 】:定期體檢,定期團建,生日福利、節(jié)日福利等;
10、【 其他福利 】:不定期各種隱藏福利;歡迎解鎖!

工作地點

蘭州七里河區(qū)令牌未來時光

職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo甘肅令牌房地產開發(fā)有限公司
甘肅令牌實業(yè)集團有限公司(以下簡稱令牌集團)始創(chuàng)于2006年。歷經(jīng)多年探索和實踐,令牌集團現(xiàn)已發(fā)展成為一家業(yè)務涵蓋房地產開發(fā)、工程施工、物業(yè)管理、裝飾裝修、園林綠化、多元服務為一體的多元化集團企業(yè),形成“5+1”板塊協(xié)同發(fā)展的格局。截止目前已累計開發(fā)土地面積150萬方以上,服務33000+個家庭。除了向客戶提供優(yōu)質的產品和服務,令牌集團還堅持以優(yōu)秀企業(yè)公民角色自覺承擔社會責任,長期致力于住房保障、生態(tài)環(huán)保、公民教育、就業(yè)促進等公益事業(yè),每年持續(xù)開展扶貧濟困活動。未來,令牌集團將秉承“同心共創(chuàng),美好生活”的美好愿景,堅持以客戶為中心,踐行“追求超值”的產品觀,打造有生命的空間,提供有溫度的服務,為安居置業(yè)者提供品質生活空間。令牌將以打造甘肅一流集團企業(yè)為目標,最終成為西北城市化進程和社會全面進步的推動者。
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