崗位職責(zé):
一、采購(gòu)戰(zhàn)略與計(jì)劃制定:①結(jié)合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),牽頭制定采購(gòu)部門年度、季度及月度采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行計(jì)劃;②明確采購(gòu)成本控制目標(biāo)、供應(yīng)商開發(fā)方向及采購(gòu)效率提升指標(biāo),確保采購(gòu)工作與公司業(yè)務(wù)發(fā)展高度契合;③優(yōu)化采購(gòu)周期與庫(kù)存水平,避免物資積壓或短缺,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)資源的高效配置。
二、供應(yīng)商管理:①完善供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)估、分級(jí)及淘汰機(jī)制,組織開展供應(yīng)商尋源、考察與篩選工作,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(kù),確保供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī)、實(shí)力可靠;②主導(dǎo)重要供應(yīng)商的商務(wù)談判,簽訂采購(gòu)合同并監(jiān)督合同履行,維護(hù)公司合法權(quán)益。
三、采購(gòu)執(zhí)行與成本控制:①統(tǒng)籌管理采購(gòu)訂單全流程,包括訂單下達(dá)、進(jìn)度跟蹤、到貨驗(yàn)收及異常處理,確保采購(gòu)物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付,滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求;②嚴(yán)格把控采購(gòu)成本,減少采購(gòu)環(huán)節(jié)的人力、時(shí)間成本,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)總成本最小化;③對(duì)不合格物資及時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)商退換貨或索賠,保障采購(gòu)物資質(zhì)量符合公司要求。
四、團(tuán)隊(duì)管理與流程優(yōu)化:①明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與工作目標(biāo),制定科學(xué)的考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性與專業(yè)能力提升;②建立并完善采購(gòu)管理制度與流程,規(guī)范采購(gòu)作業(yè)行為,防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);③及時(shí)了解各部門物資需求動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中的問題,確保采購(gòu)工作順暢開展。
任職要求:
一、35-40歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷;采購(gòu)、供應(yīng)鏈、物流、工商、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;五年及以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、零售業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等大型企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、熟悉采購(gòu)全流程管理,有豐富的供應(yīng)商開發(fā)、商務(wù)談判及成本控制經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)采購(gòu)過程中的復(fù)雜問題。
三、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠承受采購(gòu)工作中的壓力,應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
四、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和廉潔自律意識(shí),杜絕采購(gòu)過程中的違規(guī)行為。