崗位職責(zé):
一、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與算法攻堅(jiān)(60%)
1. 技術(shù)規(guī)劃與架構(gòu):負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和技術(shù)路線圖制定,主導(dǎo)核心算法的選型、研發(fā)與迭代。
2. 核心算法研發(fā):親自參與一線編碼,主導(dǎo)以下一個(gè)或多個(gè)方向的算法研發(fā)與優(yōu)化:
o 目標(biāo)檢測、識別與跟蹤
o 圖像分類與分割
o 3D視覺與點(diǎn)云處理
o OCR與文檔理解
o 人臉識別與活體檢測
o AIGC/圖像生成、編輯與增強(qiáng)
o 模型輕量化與部署優(yōu)化
3. 技術(shù)難題攻關(guān):解決項(xiàng)目中遇到的關(guān)鍵性、瓶頸性技術(shù)難題,為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
4. 技術(shù)前瞻性研究:跟蹤學(xué)術(shù)界與工業(yè)界最新進(jìn)展,推動(dòng)前沿技術(shù)在業(yè)務(wù)中的落地實(shí)踐。熟悉大模型量化、蒸餾等技術(shù)優(yōu)先。
二、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)(40%)
1. 團(tuán)隊(duì)管理:全面負(fù)責(zé)視覺部的日常管理、工作安排、項(xiàng)目進(jìn)度與交付質(zhì)量。
2. 人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培養(yǎng)、績效評估和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),打造一支高效、協(xié)作、有戰(zhàn)斗力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
3. 項(xiàng)目管理:與產(chǎn)品、商務(wù)等部門緊密合作,明確需求,制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃,并確保項(xiàng)目高質(zhì)量按時(shí)交付。
4. 知識沉淀:建立團(tuán)隊(duì)的技術(shù)文檔規(guī)范、代碼規(guī)范,推動(dòng)技術(shù)分享和知識沉淀的文化。
任職條件
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、電子工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,5年以上視覺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);至少2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2. 精通Python3,具備數(shù)字圖像處理能力,熟悉常用圖像處理算法,精通OpenCV、熟悉Tensorflow、Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,熟悉基于深度學(xué)習(xí)的目標(biāo)檢測算法(比如YOLO)、實(shí)例分割、語義分割算法;
3. 熟練掌握ROS、Linux下基本命令的使用,熟悉ROS系統(tǒng)通信機(jī)制,精通后端服務(wù)工程化實(shí)施、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)對接和模型部署,熟練使用Docker進(jìn)行應(yīng)用部署,能熟練掌握Rabbitmq等消息中間件; 對多視幾何、三維重建、多模態(tài)大模型量化調(diào)優(yōu)等有較深入的理解;
4. 有視覺算法檢測實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn),如人員穿戴,行為檢測,工業(yè)場景下的設(shè)備檢測等; 對多視幾何、三維重建、多模態(tài)大模型量化調(diào)優(yōu)等有較深入的理解;
5. 熟悉工業(yè)相機(jī)參數(shù)使用更佳;
6. 具備優(yōu)秀的代碼能力和扎實(shí)的工程實(shí)現(xiàn)功底;
7. 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
8. 具備良好的產(chǎn)品思維,能夠理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;
9. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自驅(qū)力,能夠在壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。