我想看免费的a片|人人操屄去人人操|日本免费三级片网站|羞羞资源久久在线|亚洲一二三四区久久久日韩|高清无码精品视频在线观看|日韩一级不卡视频|黄色三级电影片一一区|日本三级片小说在线|日韩成人三级片免费播放

1.負(fù)責(zé)管理人力資源部各項(xiàng)工作，發(fā)揮人力資源部參謀、協(xié)調(diào)、管理及服務(wù)職能；
2.負(fù)責(zé)公司人力資源工作，保障公司發(fā)展的人才需求，做好人才的選育用留，控制合理的人力資源成本并建立和諧的用工關(guān)系，提升員工滿意度；
3.負(fù)責(zé)公司行政后勤管理、公司環(huán)保、安全及應(yīng)急事件的處理、公司高層會(huì)議及重要專項(xiàng)會(huì)議的組織工作，嚴(yán)格控制行政費(fèi)用成本，做好后勤服務(wù)保障工作；
4.負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)，各類文件、制度及通報(bào)的起草、修訂及完善；
5.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)工作的統(tǒng)籌安排、指導(dǎo)并檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)估及考核，需合理規(guī)劃部門(mén)內(nèi)員工的職業(yè)規(guī)劃和培育工作；
6.結(jié)合公司實(shí)際情況及員工培訓(xùn)需求做出培訓(xùn)計(jì)劃，督促生產(chǎn)部門(mén)對(duì)員工的培訓(xùn)實(shí)施，并記錄歸檔；
7.組織實(shí)施績(jī)效管理，協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理完善考核方案，監(jiān)督各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)《月績(jī)效考核表》考核的真實(shí)性；
8.負(fù)責(zé)公司辦公室及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，組織相關(guān)部門(mén)7S督導(dǎo)及執(zhí)行；
9.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系的管理，勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛處理；社保人員的辦理與退訂。