一、崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團隊,發(fā)掘企業(yè)客戶資源,拓展騰訊、頭條、抖音等廣告推廣業(yè)務(wù),完成團隊銷售指標(biāo); 
2、執(zhí)行公司下達(dá)的銷售指標(biāo),將任務(wù)分解到每個成員,并為結(jié)果負(fù)責(zé);
3、根據(jù)團隊銷售計劃的執(zhí)行情況,診斷問題,做出改善措施,包括但不限于組織銷售技能培訓(xùn)、實施員工激勵計劃等;
4、協(xié)調(diào)與各職能部門關(guān)系,營造穩(wěn)定、高效的營銷團隊和良好的工作氛圍,提升團隊成員的銷售技巧與工作效能;
5、理解并傳達(dá)銷售管理政策和制度,規(guī)范、監(jiān)控銷售流程,確保團隊成員的銷售行為符合公司要求,預(yù)防風(fēng)險發(fā)生。
 二、任職要求: 
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗; 
2、具有主流媒體(抖音、騰訊、快手、小紅書等)廣告產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通、協(xié)調(diào)能力,擅長團隊激勵; 
3、思維敏捷,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),洞察力強,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 
4、抗壓能力和應(yīng)變能力強,善于處理突發(fā)緊急事件,能夠承受較大的工作壓力。