崗位職責(zé):
1.協(xié)助HRBP開展基地人員規(guī)劃、招聘、薪酬績效和培訓(xùn),組織員工活動,宣傳遠(yuǎn)景精神,落實各項人力規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)員工餐廳、宿舍、通勤、物業(yè)、保安、工廠5S等行政管理;
3.負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境、外來參觀管理;
4.提供部門活動、員工關(guān)愛、培訓(xùn)等所需的行政支持;
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府關(guān)系。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,助理人力資源管理師及以上職稱;
2.5年以上大型制造業(yè)人力資源工作背景;
3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)等方面的專業(yè)知識,熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,熟練操作Office辦公軟件。