崗位職責(zé):
 1.結(jié)合公司數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的特性,設(shè)計(jì)搭建公司數(shù)據(jù)導(dǎo)向的生態(tài)/渠道業(yè)務(wù)流程體系、內(nèi)部管理制度,包含生態(tài)/渠道準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、合作流程、考核機(jī)制、分級(jí)管理、全生命周期管理等,完善公司的行業(yè)、地域數(shù)據(jù)類(lèi)生態(tài)/渠道圈子建設(shè); 
2.分析目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)特點(diǎn),拆解數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定區(qū)域數(shù)據(jù)類(lèi)生態(tài)/渠道客戶(hù)拓展的目標(biāo)和策略; 
3.制定數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品生態(tài)/渠道拓展規(guī)劃,帶領(lǐng)生態(tài)/渠道經(jīng)理對(duì)接數(shù)據(jù)密集型領(lǐng)域的B端(渠道商、集成商、技術(shù)合作伙伴、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型客戶(hù)等)和G端(大數(shù)據(jù)局、JG、GA 、高校、醫(yī)院、銀行等)客戶(hù)生態(tài)圈子,挖掘產(chǎn)品商機(jī),主導(dǎo)商務(wù)談判,制定數(shù)據(jù)解決方案,確定合作方式,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 
4.跟蹤區(qū)域數(shù)據(jù)政策、競(jìng)品策略,挖掘新興數(shù)據(jù)合作機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整數(shù)據(jù)類(lèi)生態(tài)/渠道策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 
5.開(kāi)拓并維護(hù)數(shù)據(jù)類(lèi)生態(tài)/渠道合作伙伴關(guān)系,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源提供數(shù)據(jù)專(zhuān)項(xiàng)賦能,包括數(shù)據(jù)產(chǎn)品操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)項(xiàng)目招投標(biāo)支持、數(shù)據(jù)行業(yè)沙龍組織等,提升伙伴數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)服務(wù)能力與合作粘性; 
6.解決數(shù)據(jù)類(lèi)生態(tài)/渠道沖突,平衡“公司收益-伙伴利益-數(shù)據(jù)合規(guī)”三方關(guān)系,確保數(shù)據(jù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目順利推進(jìn); 
7.搭建與管理數(shù)據(jù)類(lèi)專(zhuān)屬生態(tài)/渠道團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略目標(biāo),合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的工作和人員,做好團(tuán)隊(duì)人員的工作考核與激勵(lì),完成數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo)。  
任職要求: 
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  
2.5年以上數(shù)據(jù)類(lèi)產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),聚焦數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)中臺(tái)、隱私計(jì)算、可信空間、數(shù)據(jù)交付等業(yè)務(wù)場(chǎng)景(必要條件);
 
3.5年以上數(shù)據(jù)密集型領(lǐng)域B端、G端生態(tài)/渠道拓展實(shí)際操作、管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的數(shù)據(jù)類(lèi)生態(tài)/渠道資源,能直接導(dǎo)入目標(biāo)客戶(hù)(必要條件);
4.具備從0到1搭建數(shù)據(jù)類(lèi)生態(tài)/渠道管理體系經(jīng)驗(yàn),具備成熟的數(shù)據(jù)類(lèi)生態(tài)/渠道流程設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管控能力(必要條件);
 
5.5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)3-5人數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向的生態(tài)/渠道團(tuán)隊(duì)(必要條件);
 
6.熟悉數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化邏輯,數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)場(chǎng)景,能從行業(yè)趨勢(shì)中捕捉數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(必要條件);
 
7.有數(shù)據(jù)服務(wù)類(lèi)生態(tài)/渠道成功落地項(xiàng)目案例優(yōu)先;
 
8.較強(qiáng)的抗壓與學(xué)習(xí)能力,具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜數(shù)據(jù)客戶(hù)需求與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的韌性;
 
9.較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析與決策能力、商務(wù)談判能力;
10.態(tài)度積極向上,性格成熟穩(wěn)重。