崗位職責(zé): 
 1、選擇供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)及議價(jià),確定交期、物資質(zhì)量及采購(gòu)數(shù)量,有尋源經(jīng)驗(yàn);  
2、根據(jù)物料倉(cāng)儲(chǔ)存現(xiàn)狀和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度跟進(jìn)物料采購(gòu)進(jìn)度,用好EPR,保證數(shù)據(jù)正確性;  
3、跟進(jìn)外購(gòu)物料的交貨計(jì)劃進(jìn)度,確保滿足生產(chǎn)計(jì)劃需求;  
4、外購(gòu)物料價(jià)格、成本的市場(chǎng)分析和核算,確保降低材料成本;  
5、監(jiān)控外購(gòu)物料的入庫(kù)及安全儲(chǔ)量,跟進(jìn)處理外購(gòu)物料異常問題;  
6、同質(zhì)量部的配合,跟進(jìn)外購(gòu)物料的品質(zhì)狀況,并及時(shí)反饋異常問題;  
7、到貨物料質(zhì)量和數(shù)量異常的處理;  
8、與供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量問題的溝通與協(xié)調(diào);  
9、與供應(yīng)商定期對(duì)賬,及時(shí)催繳發(fā)票;  
110、負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商索要資質(zhì)文件,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定及考核。  
  任職要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉采購(gòu)工作流程和成本的核算、控制,具備市場(chǎng)調(diào)研的能力; 
  3、精通相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審和選擇; 
  4、熟悉相關(guān)合同條款,能制作合同書; 
  5、能夠控制采購(gòu)成本,并不斷的尋找降低成本的方法和措施。  
  公司福利:  
上班時(shí)間 8:00 ——17:30  
五險(xiǎn)一金,公司提供午餐,職工公寓