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更新于 9月11日

主辦會(huì)計(jì)/五險(xiǎn)一金/雙休法定8000+

5000-8000元
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代賬公司企業(yè)服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
一.薪資福利:
1、工資:底薪5-6k+績效底薪1k(轉(zhuǎn)正加上)+戶數(shù)提成+滿勤100 綜合至少6-9k;
2、福利:入職五險(xiǎn)一金,目標(biāo)完成獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年會(huì)評(píng)獎(jiǎng)等排名獎(jiǎng)金,帶薪年假、定期部門團(tuán)建/每人費(fèi)用,中秋特色博餅、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng);
3、工作時(shí)間:7.5小時(shí), 每周雙休,按國定節(jié)假日休假;
4、培訓(xùn):公司將提供系統(tǒng)完善的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),老帶新一對(duì)一;
5、崗位晉升:會(huì)計(jì)專員-主辦會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-會(huì)計(jì)經(jīng)理。
職位亮點(diǎn):下午茶~生日禮~周年禮~超長年假~團(tuán)建費(fèi)
二.工作內(nèi)容:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)并熟悉小規(guī)模、一般納稅人企業(yè)賬務(wù)處理、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,及稅金的申報(bào)工作;
3、在部門的協(xié)助配合下按時(shí)完成賬務(wù)和結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的歸檔、立卷、調(diào)閱、銷毀等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)營、對(duì)內(nèi)服務(wù)中票據(jù)使用的合法性、合理性和規(guī)范性審核。
三.任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)代賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉全盤賬務(wù)處理及熟悉一般納稅人賬務(wù)處理者優(yōu)先考慮。
注:boss崗位發(fā)布名額有限,我們接受會(huì)計(jì)助理或者會(huì)計(jì)簡歷投遞,但是薪資有變化,切記看清招聘文案,避免雙方誤解(助理薪3k,專員薪4-5k)

工作地點(diǎn)

福建省福州市鼓樓區(qū)烏山西路470號(hào)

職位發(fā)布者

吳榮濱/人事經(jīng)理

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公司Logo福建百旺金賦信息科技有限公司
福建百旺金賦信息科技有限公司是百望集團(tuán)旗下,受國家稅務(wù)總局委托,經(jīng)國家信息安全工程技術(shù)研究中心授權(quán)成立,作為營業(yè)稅改征增值稅福建省(除廈門市)范圍內(nèi)增值稅稅控系統(tǒng)的服務(wù)單位。承擔(dān)國家“金稅工程”中增值稅專用發(fā)票稅控系統(tǒng)在福建省(除廈門)的推廣與技術(shù)服務(wù)工作。公司自成立以來,依托國家信息安全工程技術(shù)研究中心和集團(tuán)公司的技術(shù)、人才、資源和管理等方面的綜合優(yōu)勢(shì),一直專注于信息安全類產(chǎn)品的開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)。公司目前設(shè)立有:技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)中心、客服監(jiān)察部等部門,在福建省內(nèi)設(shè)有福州市區(qū)、福州市郊、莆田、泉州、晉江、漳州、龍巖、三明、寧德、南平10個(gè)分公司。公司主要致力于提供面向稅務(wù)、政府的信息安全產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。在研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、市場推廣和系統(tǒng)集成等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。目前,公司已經(jīng)納入了快速、穩(wěn)定、健康、科學(xué)的發(fā)展軌道,公司具有健全的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),始終秉承“用戶的滿意就是我們最大的成功”,“用戶的贊譽(yù)就是我們最大的信心”的經(jīng)營理念和品牌承諾,以“用心服務(wù)、貼心用戶”的理念服務(wù)客戶。樹立了良好的企業(yè)形象與口碑,產(chǎn)生了巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。為了能提供統(tǒng)一、快捷、專業(yè)、高效的服務(wù),我們投資建設(shè)了能全天候開展服務(wù)的呼叫中心,作為由國家稅務(wù)總局直接管理的百望呼叫中心分支,為國家稅務(wù)總局研制并統(tǒng)一推廣的納稅人端軟件提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持服務(wù),包括業(yè)務(wù)咨詢、軟件使用、故障排除等業(yè)務(wù)工作。百旺金賦以人為本,對(duì)人才十分重視。把人才的吸引、培養(yǎng)和使用看成公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本。公司建立了一支以高學(xué)歷、高素質(zhì)、年富力強(qiáng)的多方面人才為骨干的專業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),隊(duì)伍穩(wěn)定且工作高效。公司實(shí)施有效的管理制度,逐步提升員工的薪酬待遇與發(fā)展空間,全面構(gòu)造公司的核心競爭力,努力成為信息技術(shù)專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。福利待遇: 1、基礎(chǔ)福利:行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資、五險(xiǎn)一金外加補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)金激勵(lì); 2、生活福利:員工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工評(píng)選、中秋特色博餅、年會(huì)等; 3、節(jié)日福利:享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、各種福利應(yīng)有~還有各種活動(dòng)、禮物、獎(jiǎng)品、節(jié)假日活動(dòng)等; 4、成長福利:公司注重人才培養(yǎng),提供專業(yè)化導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn),開設(shè)百米騰飛班、萬里領(lǐng)翔班、金石為開訓(xùn)練營、賦足訓(xùn)練營等人才孵化計(jì)劃,公正公明公開的晉升渠道,為員工提供多元化職業(yè)規(guī)劃路線,助力員工成長為核心骨干人才。
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