職位描述
外貿(mào)采購電商采購采購外貿(mào)內(nèi)貿(mào)快速消費品耐用消費品貿(mào)易/進出口
【主要工作職責】
1. 采購戰(zhàn)略與成本管理：
①及時對接業(yè)務(wù)訂單采購計劃，確保與公司業(yè)務(wù)目標一致
②不斷開發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品新供應(yīng)商，持續(xù)保質(zhì)同時降低采購總成本
③監(jiān)控原材料市場行情和匯率波動，預(yù)判成本趨勢，提出應(yīng)對策略
2. 新品開發(fā)：
1. 采購戰(zhàn)略與成本管理：
①及時對接業(yè)務(wù)訂單采購計劃，確保與公司業(yè)務(wù)目標一致
②不斷開發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品新供應(yīng)商，持續(xù)保質(zhì)同時降低采購總成本
③監(jiān)控原材料市場行情和匯率波動，預(yù)判成本趨勢，提出應(yīng)對策略
2. 新品開發(fā)：
主導(dǎo)新產(chǎn)品的尋源、比價、議價和成本分析
3.供應(yīng)商開發(fā)與管理：
①開拓、評估、審核和認證新供應(yīng)商，建立并優(yōu)化多元化的供應(yīng)商體系
②建立和完善供應(yīng)商考核與管理機制（包括價格、質(zhì)量、交期、服務(wù)等），定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進行績效評估和分級
③維護并深化與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系，進行關(guān)鍵談判
4. 供應(yīng)鏈流程與訂單執(zhí)行
①全面負責采購訂單的審批與下達，跟蹤生產(chǎn)進度，確保訂單按時、按質(zhì)、按量交付。
②協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（銷售、質(zhì)檢、物流）與供應(yīng)商，解決采購及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題（如質(zhì)量異常、交期延誤等）。
③優(yōu)化采購流程，提升采購效率，推動供應(yīng)鏈的數(shù)字化管理。
①開拓、評估、審核和認證新供應(yīng)商，建立并優(yōu)化多元化的供應(yīng)商體系
②建立和完善供應(yīng)商考核與管理機制（包括價格、質(zhì)量、交期、服務(wù)等），定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進行績效評估和分級
③維護并深化與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系，進行關(guān)鍵談判
4. 供應(yīng)鏈流程與訂單執(zhí)行
①全面負責采購訂單的審批與下達，跟蹤生產(chǎn)進度，確保訂單按時、按質(zhì)、按量交付。
②協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（銷售、質(zhì)檢、物流）與供應(yīng)商，解決采購及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題（如質(zhì)量異常、交期延誤等）。
③優(yōu)化采購流程，提升采購效率，推動供應(yīng)鏈的數(shù)字化管理。
5、團隊管理與建設(shè)
①領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團隊，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)并培養(yǎng)團隊成員，提升團隊專業(yè)能力。
②建立高效的團隊協(xié)作機制，營造積極向上的團隊氛圍
②建立高效的團隊協(xié)作機制，營造積極向上的團隊氛圍
【任職資格要求】
必備條件：
1、年齡/學(xué)歷/專業(yè)要求：年齡26-37大專及以上學(xué)歷；財會相關(guān)專業(yè)
必備條件：
1、年齡/學(xué)歷/專業(yè)要求：年齡26-37大專及以上學(xué)歷；財會相關(guān)專業(yè)
2、從業(yè)經(jīng)歷要求：有采購2年及以上工作經(jīng)驗；有外貿(mào)行業(yè)/跨境電商行業(yè)采購工作經(jīng)驗可優(yōu)先；
3、專業(yè)技能/經(jīng)驗要求：
①熟悉一次性快消品產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、成本構(gòu)成和市場情況。
②具備出色的供應(yīng)商開發(fā)、談判和關(guān)系管理能力，有成功的降本增效案例
③優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力
②具備出色的供應(yīng)商開發(fā)、談判和關(guān)系管理能力，有成功的降本增效案例
③優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力
④熟悉主要出口市場（如歐美）的產(chǎn)品標準、認證和法規(guī)要求的可優(yōu)先
個人特質(zhì)：
? 誠信正直，具備良好的職業(yè)道德和談判技巧。
? 結(jié)果導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感，具備強烈的成本意識。
? 思維縝密，風險意識強，具備優(yōu)秀的判斷和決策能力。
? 積極主動，責任心強，具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神。
我們?yōu)槟峁?
? 五險、定期下午茶、節(jié)日福利、及其他福利保障。
? 開放、協(xié)作、國際化的團隊工作氛圍。
? 接觸全球優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和客戶資源的機會。
? 誠信正直，具備良好的職業(yè)道德和談判技巧。
? 結(jié)果導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感，具備強烈的成本意識。
? 思維縝密，風險意識強，具備優(yōu)秀的判斷和決策能力。
? 積極主動，責任心強，具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神。
我們?yōu)槟峁?
? 五險、定期下午茶、節(jié)日福利、及其他福利保障。
? 開放、協(xié)作、國際化的團隊工作氛圍。
? 接觸全球優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和客戶資源的機會。
為什么要加入我們？
10年外貿(mào)行業(yè)的成熟公司——值得信賴
進出口額≥1500萬美金——可降解產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)先
5個B2B平臺+社媒+展會——客源豐富，機會更多
薪酬、晉升機制完善透明——多勞多得，用結(jié)果說話
外派培訓(xùn)，新人一對一師徒制——更快成長
雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假——生活工作兩相宜
按照國家規(guī)定繳納五險——基本保障
月度團建、年會、出國旅游——更豐富多彩
地鐵3號線洪崗站100米——更便捷
700平5A級自購寫字樓——更舒適
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進出口額≥1500萬美金——可降解產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)先
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按照國家規(guī)定繳納五險——基本保障
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地鐵3號線洪崗站100米——更便捷
700平5A級自購寫字樓——更舒適
工作地點
合肥蜀山區(qū)華地金融中心-B座2408-2412號 安徽耐奇爾進出口有限公司
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職位發(fā)布者
沈紅/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽耐奇爾進出口有限公司一、公司概述安徽耐奇爾進出口有限公司成立于2017年，坐落于中國安徽省合肥市，是一家快速成長、極具潛力的B2B外貿(mào)公司。公司自購700平5A級寫字辦公樓，現(xiàn)有人員40+、其中包括業(yè)務(wù)人員28+。公司已建立完善的部門組織架構(gòu)，設(shè)有六個部門：財務(wù)部、綜合部、出運部及跟單、采購部、運營部及美工、業(yè)務(wù)部。拓客平臺：3*ALI+2*MIC+2*社媒+2*自建站+展會+海關(guān)數(shù)據(jù)+其它。在不斷開發(fā)和推廣新產(chǎn)品的同時，致力于探索外貿(mào)企業(yè)發(fā)展新路徑，借助電商銷售渠道、互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣等新模式，進行產(chǎn)品的全球推廣，構(gòu)建全方位、立體化銷售網(wǎng)絡(luò)。公司業(yè)務(wù)部門收入模式：基本工資+績效+業(yè)務(wù)提成+POP收益。二、業(yè)務(wù)范圍公司致力于實現(xiàn)可降解環(huán)保材料的生活應(yīng)用化，研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售各種可降解一次性環(huán)保餐具、一次性快消品、包材（例如：餐盒、紙杯，刀叉勺、吸管、打包盒、面條盒、紙袋等）。主要材質(zhì)：紙、甘蔗、玉米淀粉、CPRA、鋁箔、塑料等。迄今為止，我們的產(chǎn)品已出口120+國家（歐美、澳洲、中東、東南亞、非洲等）。產(chǎn)品優(yōu)勢：應(yīng)用廣泛、快速響應(yīng)訂單、復(fù)購率高、環(huán)保、市場發(fā)展前景廣闊。三、企業(yè)文化企業(yè)精神：自強不息、厚德載物、團結(jié)拼搏、仁愛奉獻。企業(yè)團隊理念：多一點溝通，少一點抱怨；多一點理解，少一點爭執(zhí)。企業(yè)用人理念：挖掘潛能，以人為本，員工和企業(yè)共同成長。企業(yè)激勵原則：按勞取酬、獎勤罰懶、不進則退；無功即過、團結(jié)協(xié)作、公平競爭。企業(yè)經(jīng)營理念：為客戶謀求品質(zhì)，為社會減輕壓力，為員工謀求福利，為公司創(chuàng)造效益。四、公司網(wǎng)址Http://www.eco-package.biz五、公司團隊我們的管理團隊由多名具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人士組成，團隊具有高學(xué)歷和高能力。我們重視人才的引進和培養(yǎng)，致力于打造一支高效、專業(yè)的團隊。我們期待著與世界各地的朋友建立長期、雙贏的業(yè)務(wù)關(guān)系。
公司主頁