職位描述
短視頻平臺圖文平臺抖音小紅書內(nèi)容運營短視頻運營新媒體
可接受小白
崗位職責：負責抖音/小紅書平臺的圖文編輯工作，包括文字、圖片、視頻等內(nèi)容的策劃、編輯和發(fā)布
1. 負責抖音/小紅書平臺的圖文編輯工作，包括文字、圖片、視頻等內(nèi)容的策劃、編輯和發(fā)布；
2. 結(jié)合用戶需求、熱點、媒體屬性、運營規(guī)則等，跟進發(fā)布推文、文案、視頻（短視頻）、圖片等內(nèi)容；
3. 包括內(nèi)容排版、發(fā)布、維護、管理、互動等并將內(nèi)容發(fā)布于各媒體渠道。
2. 結(jié)合用戶需求、熱點、媒體屬性、運營規(guī)則等，跟進發(fā)布推文、文案、視頻（短視頻）、圖片等內(nèi)容；
3. 包括內(nèi)容排版、發(fā)布、維護、管理、互動等并將內(nèi)容發(fā)布于各媒體渠道。
任職要求：
1.對新媒體運營感興趣或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 有自己的審美；
3. 性格開朗、責任心強、思路敏捷，對新鮮事物、話題高度敏感，能夠快速捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點，條理清晰。
1.對新媒體運營感興趣或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 有自己的審美；
3. 性格開朗、責任心強、思路敏捷，對新鮮事物、話題高度敏感，能夠快速捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點，條理清晰。
上班時間：
早8:30-12:00 下午13:30-18:00
單雙輪休，法定節(jié)假日正常休
早8:30-12:00 下午13:30-18:00
單雙輪休，法定節(jié)假日正常休
薪資福利:
1、具有高于同行和競爭力的薪酬、晉升空間和機會大，不定期團建、下午茶、月度獎金、過節(jié)福利、工齡獎、六險；
2、公司氛圍和睦，入職實行一對一培訓，行業(yè)發(fā)展空間廣闊;
3、公司扁平化管理，奉行小而美的團隊協(xié)作機制，不提倡嚴格的層級關(guān)系;
4、公司內(nèi)提供微波爐；
5.享受過節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié))等福利。
電商公司，一群年輕的90、00后小伙伴，辦公環(huán)境小清新，各種小福利、花樣獎金隨便拿，喜歡我們就拿你的簡歷砸向我們吧!!
1、具有高于同行和競爭力的薪酬、晉升空間和機會大，不定期團建、下午茶、月度獎金、過節(jié)福利、工齡獎、六險；
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3、公司扁平化管理，奉行小而美的團隊協(xié)作機制，不提倡嚴格的層級關(guān)系;
4、公司內(nèi)提供微波爐；
5.享受過節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié))等福利。
電商公司，一群年輕的90、00后小伙伴，辦公環(huán)境小清新，各種小福利、花樣獎金隨便拿，喜歡我們就拿你的簡歷砸向我們吧!!
工作地點
洛陽西工區(qū)芳林路與麗春路交叉口2607
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職位發(fā)布者
謝女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
洛陽橘子網(wǎng)絡科技有限公司橘子網(wǎng)絡科技有限公司，創(chuàng)立于2022年，總部位于鄭州市銘匯廣場，占地面積8000平，員工總數(shù) 600+，是一家以電商平臺運營、內(nèi)容運營、用戶運營的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，致力于“做一家有溫度，有情懷，有夢想的公司?！背嵵菘偛客猓驹诼尻?、廣州均有分部，年銷量過億。公司深耕國內(nèi)主流電商平臺，產(chǎn)品主要涉及洗護、美妝兩大類目，多年來，始終秉承“用戶為先，員工至上”“深度聚焦產(chǎn)品和服務，營造美好幸福生活”的發(fā)展理念，為消費者提供全方位的產(chǎn)品和服務。未來，公司繼續(xù)攜手更多向往美好的小伙伴，一起探索和創(chuàng)造更為廣闊的空間和舞臺，努力成為中國一流的電商服務品牌。公司成立于2022年，公司以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務”為核心理念，致力于成為河南乃至全國知名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。目前銷售渠道有：京東、淘寶、天貓、拼多多、抖音、快手、小紅書、頭條、知乎等多家知名電商平臺自公司成立以來，從以人為中心，以社交為紐帶的新電商商業(yè)性質(zhì)出發(fā)，為打造極致產(chǎn)品，極致服務，培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才而奮斗。始終積極踐行“永不放棄、分享協(xié)作”的核心價值觀，打造了敢打敢拼、熱心分享、誠心服務的專業(yè)團隊，并以此為基礎(chǔ)在電商平臺迅速成長躋身優(yōu)秀電商隊伍，這也使得公司在短期內(nèi)迅速積累了豐富的電商資源公司的發(fā)展離不開卓越的團隊，卓越的團隊離不開優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工離不開公司的培養(yǎng)和管理。為員工提供良好的工作環(huán)境和成長機制，使員工與公司共同進步，是公司的管理理念。公司擁有專業(yè)的培訓團隊，完善的晉升制度，豐富的福利待遇，和諧的企業(yè)文化……這也是公司能夠持續(xù)煥新活力，長青不敗的重要所在。公司自成立以來，敢于創(chuàng)新、勇于開拓、服務至上、團結(jié)協(xié)作，終將成為一家受人尊敬的知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)！
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