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崗位職責：
1、運營規(guī)劃與目標制定：負責制定京東自營店鋪的年度、季度、月度銷售計劃和運營策略，明確銷售目標、利潤目標等，并確保其有效執(zhí)行，提升店鋪的免費流量和轉化率；
2、店鋪運營與管理：全面負責店鋪的日常運營和管理工作，包括店鋪整體策劃、產品更新、活動計劃制定與執(zhí)行、頁面設計與優(yōu)化、商品上下架管理等；
3、數據分析與決策：對店鋪的各項數據進行監(jiān)控和分析，如競品數據、營銷數據、交易數據等，根據分析結果評估店鋪運營狀況，及時發(fā)現問題并提出改進措施，為店鋪的優(yōu)化調整提供數據支持；
4、促銷活動策劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行促銷方案，評估活動費用，負責產品推廣策略的實施，提高店鋪的銷售業(yè)績和市場份額；
5、供應鏈管理：負責電商供應鏈基礎工作，確保貨源穩(wěn)定，對商品的周轉率負責，協(xié)調與倉儲、采購等部門的工作，保證商品的正常供應；
6、客戶關系維護：關注客戶評價和反饋，及時處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度，維護良好的品牌形象；
7、平臺關系維護：日常對接平臺采銷，爭取資源位，與平臺運營人員保持良好的溝通和合作關系，更好地促進品牌與平臺的合作發(fā)展；

任職要求：
1、學歷背景：大專及以上學歷，本科優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、工作經驗：3年以上京東自營店鋪電商運營經驗，有食品等相關類目運營經驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)技能：熟悉京東運營相關推廣工具的使用，具備較強的數據分析能力，能夠熟練使用Excel等辦公軟件進行數據處理和分析；
4、能力要求：具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和問題解決能力，有較強的責任心和抗壓能力，能夠獨立完成運營任務，對市場變化和競爭對手有敏銳的洞察力，具備創(chuàng)新精神和良好的學習能力；