一、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略市場開發(fā)
所負(fù)責(zé)區(qū)域的國央企客戶資源開發(fā),建立深度戰(zhàn)略合作關(guān)系;
(二)全生命周期客戶管理
統(tǒng)籌客戶需求對接、業(yè)務(wù)推進(jìn)及問題解決,提升客戶滿意度;
強(qiáng)化賬款回收:確?;乜钚逝c風(fēng)險管控。
(三)高績效團(tuán)隊建設(shè)
負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)及梯隊建設(shè),善于通過數(shù)據(jù)化分析拆解任務(wù)目標(biāo)、提升團(tuán)隊人效。
(四)跨部門協(xié)同
協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)資源,保障項目高效執(zhí)行;
應(yīng)對突發(fā)問題,制定應(yīng)急預(yù)案,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健性。
二、任職要求
(一)硬性條件
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上,市場營銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗門檻:2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備B2B大客戶開發(fā)實戰(zhàn)案例;
3.技能基礎(chǔ):精通Office(Excel數(shù)據(jù)分析、PPT方案撰寫),熟悉項目管理流程。
(二)核心能力
1.具備團(tuán)隊管理經(jīng)理:擅長人才識別、培養(yǎng)與激勵,可通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化團(tuán)隊工作流程,提升整體人效與成員專業(yè)能力;
2.擅長商務(wù)談判策略,具備獨(dú)立簽約央企級大客戶能力,擅長客戶需求挖掘與長期關(guān)系維護(hù),具備生態(tài)圈資源整合思維;
3.熟悉了解商旅業(yè)務(wù)(產(chǎn)品/平臺/服務(wù)),推動商旅服務(wù)項目穩(wěn)健運(yùn)行;
4.抗壓適配性:適應(yīng)高頻差旅(預(yù)估每月≥20%外勤)。
(三)優(yōu)先錄用條件
熟悉國央企企業(yè)或能源企業(yè)文化;
持有PMP/Prince2項目管理認(rèn)證;
有國央企商旅服務(wù)經(jīng)驗者重點(diǎn)優(yōu)先。
三、崗位吸引力
央企平臺資源:深度對接央企頭部客戶;
職業(yè)成長雙路徑:
管理線:業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→部門總監(jiān);
專業(yè)線:業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級項目經(jīng)理→商旅解決方案專家。
工作地點(diǎn):
北京市朝陽門海油大廈/北京市東城區(qū)天恒大廈