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1. 政府對接與資質申報：
負責與科技局、工信局、人社局等政府相關部門的日常溝通、關系建立與維護。
深入研究各級政府關于科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間的扶持政策、認定標準和申報流程。
主導并完成科技企業(yè)孵化器的資質申請、材料編寫、答辯評審及后續(xù)驗收工作，確保資質成功落地。
及時獲取并解讀相關政策信息，為園區(qū)及在孵企業(yè)爭取最大程度的政策、資金、項目支持。
2. 孵化器運營與管理：
構建和完善孵化器的運營管理體系、服務流程與規(guī)章制度。
搭建并管理企業(yè)服務平臺，引入或整合法律、財務、金融、人力資源、技術創(chuàng)新、市場推廣等第三方專業(yè)服務機構，為在孵企業(yè)提供高附加值的增值服務。
策劃并組織創(chuàng)業(yè)培訓、項目路演、企業(yè)家沙龍、產業(yè)論壇等品牌活動，營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，增強企業(yè)粘性。
負責在孵企業(yè)的入駐評審、日常管理、成長跟蹤與畢業(yè)退出機制的全生命周期管理。
管理運營團隊，確保服務品質，提升入駐企業(yè)的滿意度。
3. 場地招商與客戶關系：
制定并執(zhí)行孵化器及園區(qū)的招商策略和推廣計劃，完成年度招商指標。
拓展招商渠道，吸引符合園區(qū)產業(yè)定位的優(yōu)質科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)、高成長性企業(yè)入駐。
負責客戶接待、談判、合同簽訂及后續(xù)入駐手續(xù)辦理。
維護良好的客戶關系，促進企業(yè)續(xù)約與以商招商，降低空置率。
監(jiān)控園區(qū)產業(yè)業(yè)態(tài)，定期進行市場調研與分析，為招商策略調整提供依據(jù)。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年及以上園區(qū)招商或相關領域工作經(jīng)驗，有成功招商案例和豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。
3. 具備出色的溝通和談判技巧，良好的市場分析和項目管理能力。