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崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，制定車間具體的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度按計(jì)劃推進(jìn)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成生產(chǎn)目標(biāo)；
2、質(zhì)量管理：建立健全車間的質(zhì)量管控體系，制定明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，組織車間員工嚴(yán)格執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的需求；
3、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的日常管理工作，包括人員的調(diào)配、分工和考勤等。根據(jù)員工的技能和特點(diǎn)，合理安排工作崗位，充分發(fā)揮員工的工作積極性和主動(dòng)性；
4、設(shè)備管理：制定車間設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃，組織設(shè)備管理人員和操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命；
5、安全管理：貫徹落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和政策，建立健全車間的安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)車間員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；
6、溝通協(xié)作：積極與企業(yè)內(nèi)部的其他部門，如采購(gòu)部、銷售部、財(cái)務(wù)部等進(jìn)行溝通協(xié)作，及時(shí)了解市場(chǎng)需求和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中涉及其他部門的問(wèn)題。
任職要求：
1、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，為車間管理工作提供理論支持；?
2、具有5年及以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上相關(guān)生產(chǎn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝特點(diǎn)，能夠熟練應(yīng)對(duì)車間管理過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
3、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、設(shè)備管理等方面的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠運(yùn)用科學(xué)的管理方法和工具對(duì)車間進(jìn)行管理；
4、熟練使用 Office 等辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，為車間管理決策提供依據(jù)；
5、具備一定的機(jī)械維修和電氣知識(shí)，能夠?qū)囬g設(shè)備的常見(jiàn)故障進(jìn)行初步判斷和處理。