崗位內(nèi)容:
1. 負責制定、實施和監(jiān)督財務(wù)線路人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作;
2. 參與財務(wù)部門的招聘、培訓、績效考核等日常人資管理工作;
3. 管理財務(wù)線路員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)調(diào)整;
4. 協(xié)助財務(wù)領(lǐng)導開展人力資源管理及財務(wù)重點工作的執(zhí)行落實等
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有財務(wù)行業(yè)或制造業(yè)人資BP工作經(jīng)驗這優(yōu)先;
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及團隊建設(shè)能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。