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3、登記客戶信息，及時向銀行反饋客戶情況；
【任職要求】：
1、20周歲以上，良好的表達(dá)溝通能力、思維敏捷。
2、熟悉電腦操作基本流程，有上進(jìn)心；
3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、為人正直、勤奮，無犯罪記錄、無不良征信記錄。
【薪資福利】
1、無責(zé)任3000-5000+10-30%提成+獎金（銀行獎金和公司獎金）+職稱工資+各種評優(yōu)獎勵，綜合薪資8000-15000上不封頂
認(rèn)真工作輕松過萬元；努力工作8000元以上；正常工作6000元以上。
2、簽訂正式勞動合同，按國家規(guī)定購買“六險一金”。
3、完善豐富的培訓(xùn)機(jī)制，專業(yè)的培訓(xùn)老師讓你從職場小白迅速成長為專業(yè)大咖
4、六險一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+享法定假期+不定期團(tuán)建+員工生日會+帶薪年假+外出補(bǔ)助+推薦獎+年終獎+住宿
5、豐富多彩的員工活動，如戶外拓展活動、年度旅游、公司統(tǒng)一員工體檢、優(yōu)秀員工表彰活動等，每位員工都會參與其中。
上班時間：9:00-18:00，月休4-6天；
【培訓(xùn)待遇】
1、入職：專業(yè)培訓(xùn)師全程培訓(xùn)，讓你掌握一門新技能；
2、下團(tuán)：團(tuán)隊(duì)一對一師傅全程帶你，讓你成為職場達(dá)人；
3、特色培訓(xùn)：每周不定期特色培訓(xùn)，讓你學(xué)到更多優(yōu)秀、頂尖達(dá)人的作業(yè)思路和方法；
4、回爐培訓(xùn)：每周針對新人成長的特點(diǎn)進(jìn)行回爐強(qiáng)化培訓(xùn)，讓你學(xué)習(xí)更全面；
5、師傅培訓(xùn)：半年后你也可成為師傅，通過帶新同事，讓自已的實(shí)力更強(qiáng)悍；
【晉升空間】
1、入職見習(xí)---正式員工（可提前轉(zhuǎn)正1-3個月）；
2、管理方向：師傅（帶新人）----組長（成立小組，往管理方向發(fā)展）----主管（帶團(tuán)隊(duì)）---部門經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理----參與高信夢計劃（在家門口成立分公司，分公司經(jīng)理）
3、技術(shù)方向：初級----中級----高級-----師傅
【工作地址】