制度建設(shè)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織起草、編寫、制定公司各項(xiàng)行政、辦公及綜合管理方面的管理制度,以實(shí)現(xiàn)公司日常運(yùn)營活動(dòng)在各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理;
2.根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)要求和經(jīng)營需求,對(duì)現(xiàn)有的各類管理制度進(jìn)行定期修訂,以保證制度的合規(guī)性;
3.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,參與調(diào)整及維護(hù)組織架構(gòu)調(diào)整與管理變革,參與公司管理工作中職能優(yōu)化工作;
4.負(fù)責(zé)本部與下屬企業(yè)職責(zé)與權(quán)責(zé)劃分的研究、分析及改進(jìn)建議的提出,以支撐公司戰(zhàn)略的落實(shí)。
 行政資源規(guī)劃 
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模以及員工數(shù)量增長等因素,制定行政資源規(guī)劃,以滿足辦公需求; 
2.根據(jù)部門崗位需求,制定公司辦公室系統(tǒng)及相關(guān)支持部門的人才發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)和留住高素質(zhì)的辦公室人才隊(duì)伍,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才保障。 
 后勤服務(wù)協(xié)調(diào)與整合 
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后勤各項(xiàng)服務(wù)之間的關(guān)系,確保物資管理、餐飲服務(wù)、保潔服務(wù)、垃圾清運(yùn)、車輛管理、工服管理、設(shè)備維護(hù)管理等各項(xiàng)服務(wù)相互配合,協(xié)同工作,為單位的整體工作提供良好的后勤保障。 
 相關(guān)管理
 1.會(huì)議與活動(dòng)組織管理;
 2.文件資料與檔案管理管理;
 3.印章與證照管理;
 4.安全管理與執(zhí)行管理;
 5.辦公用品管理;
 6.公車管理;
 7.設(shè)備維修管理;
 8.固定資產(chǎn)管理;
 9.子公司管理;
 10.其他管理事項(xiàng)
 其他事項(xiàng) 
1.履行黨建和意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”相關(guān)職責(zé); 
2.承辦公司交辦的其他事項(xiàng); 
 退伍軍人優(yōu)先