崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì);
2.負(fù)責(zé)員工的招聘,面試工作;
3.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理,員工檔案的建立與管理;
4.負(fù)責(zé)員工社保的增減、臺(tái)賬及年審;
5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.2年左右人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉社保相關(guān)流程,熟悉招聘流程可獨(dú)立邀約并進(jìn)行初試;
3.有一定的溝通表達(dá)能力;
福利待遇:
1.上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,周休1.5天,節(jié)假日固定休息
2.提供員工宿舍
3.五險(xiǎn)