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崗位職責：
1、負責愛樂購項目醫(yī)院的病組成本結(jié)構(gòu)分析與數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。
2、負責愛樂購項目醫(yī)院的病組收入分析與利潤數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。
3、配合支撐愛樂購集采尋源團隊，基于病組利潤現(xiàn)狀配置愛樂購用耗方案，形成病組利潤優(yōu)化方案。
4、配合支撐項目LAR在院形成標準臨床路徑，并根據(jù)醫(yī)院需求進行優(yōu)化調(diào)整。
5、管理項目合作軟件商、運營商對標準臨床路徑形成事前，事中，事后的管理。
6、支撐LAR對標準臨床路徑中的標準用耗方案進行事前，事中，事后的看板整理。
7、支撐LAR對客戶（集團、醫(yī)院、臨床）形成統(tǒng)一的管理看板
任職要求：
1、需要有主觀能動性，能夠?qū)⒆晕夷繕伺c團隊目標相結(jié)合，為目標主動工作。
2、需要有自主的思考與辨析能力，能夠客觀的發(fā)現(xiàn)工作中的各類問題，有能力結(jié)合團隊需求進行改善與優(yōu)化。
3、需要有非常強的責任心，對自我的工作結(jié)果有標準，對交付團隊，交付客戶的結(jié)果有明確的要求。
4、需要非常強的適應能力，能夠從原有的工作環(huán)境中轉(zhuǎn)換到恒泰工作環(huán)境中，能夠充分的認識到工作環(huán)境的改變，充分去適應新的工作環(huán)境。