職位描述
專用設(shè)備制造
崗位職責:
1. 主導(dǎo)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和優(yōu)化工作，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達到標準。
2. 組織和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，確保生產(chǎn)流程的質(zhì)量控制。
3. 對質(zhì)量控制團隊進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團隊的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。
4. 定期編制和分析質(zhì)量報告，提出改進措施，推動質(zhì)量持續(xù)提升。
任職要求：
1. 熟悉質(zhì)量管理體系，具備相關(guān)內(nèi)審員資格。
2. 具備獨立處理和解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。
3. 具有優(yōu)秀的團隊管理和激勵能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
4. 擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作。
5、薪資面議
1. 主導(dǎo)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和優(yōu)化工作，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達到標準。
2. 組織和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，確保生產(chǎn)流程的質(zhì)量控制。
3. 對質(zhì)量控制團隊進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團隊的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。
4. 定期編制和分析質(zhì)量報告，提出改進措施，推動質(zhì)量持續(xù)提升。
任職要求：
1. 熟悉質(zhì)量管理體系，具備相關(guān)內(nèi)審員資格。
2. 具備獨立處理和解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。
3. 具有優(yōu)秀的團隊管理和激勵能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
4. 擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作。
5、薪資面議
工作地點
新鄉(xiāng)縣河南省新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20號橋興業(yè)路8號
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職位發(fā)布者
劉女士/人事
剛剛活躍立即溝通
新鄉(xiāng)市勝宇機電有限公司新鄉(xiāng)市勝宇機電有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營產(chǎn)品為篩分設(shè)備、除鐵設(shè)備、電機設(shè)備、整線設(shè)備，廣泛應(yīng)用于陶瓷、沙粉、新能源、橡膠、化工、制造、食品、污水處理等行業(yè)。公司特別注重技術(shù)引領(lǐng)，以“穩(wěn)定可靠，勝宇之道”的理念，通過多年來的持續(xù)投入，先后獲得了ISO9000認證，歐盟GE認證、ROHS認證，申請專利幾十項，被評為“河南省專精特新中小企業(yè)”、“河南省科技新型中小企業(yè)”等等，2023年又成為方形搖擺篩團體標準起草單位。公司始終以客戶為中心，最大化為客戶創(chuàng)造價值，憑借穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品、值得信賴的服務(wù)、快速響應(yīng)的售后機制，獲得包括在內(nèi)的一致好評，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外。公司現(xiàn)有員工近百人，其中核心技術(shù)與業(yè)務(wù)骨干占比40%。近年來，公司聘請第三方管理咨詢公司協(xié)助完善現(xiàn)代化管理機制與人才管理政策，主要有：（1）管食宿、節(jié)假日福利；（2）每年1次調(diào)薪/2次競聘/4次評先評優(yōu)；（3）開放的發(fā)展平臺，通暢的晉升渠道，系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。公司不僅重視人才、關(guān)切員工福祉，也熱心公益事業(yè)，被河南省工業(yè)和信安全救助基金會授予“教育扶貧愛心單位”等等。公司正處于快速發(fā)展期，現(xiàn)面向全國誠邀志同道合之士加盟，共創(chuàng)、共擔、共享，誠摯歡迎您的到來。福利待遇：包食宿，五險，節(jié)假日休息
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