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工作時間：9：00-18：00雙休法定節(jié)假日
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘面試、入離職、異動、續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)的規(guī)范化操作；
2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險、商業(yè)險及公積金的及時準(zhǔn)確操作；
3、負(fù)責(zé)客戶單位現(xiàn)場人員管理、出勤管理、監(jiān)督管理、安全管理；
4、負(fù)責(zé) ERP 人事系統(tǒng)信息錄入、數(shù)據(jù)及維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)客戶單位的費(fèi)用結(jié)算、開票及應(yīng)收賬款；
6、負(fù)責(zé)客戶單位勞動糾糾紛、生育報(bào)銷、工傷報(bào)銷的進(jìn)度處理，并建立相應(yīng)臺賬；
7、負(fù)責(zé)社保政策法規(guī)的咨詢解釋工作及客戶單位有關(guān)突發(fā)事件處理；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上相關(guān)企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源模塊；
3、能熟練使用office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，員工關(guān)系處理能力。