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更新于 10月28日
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舉報(bào)

薪酬績(jī)效經(jīng)理(J11946)

1.5-2.2萬·14薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力成本
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施及持續(xù)優(yōu)化，確保薪酬策略與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配，在有效激勵(lì)員工的同時(shí)，精準(zhǔn)控制人力成本，提升人工成本投入產(chǎn)出比。
2. 制定并執(zhí)行績(jī)效考核制度，包括設(shè)定績(jī)效指標(biāo)、組織評(píng)估、分析績(jī)效數(shù)據(jù)，并將分析結(jié)果應(yīng)用于人效提升和人才發(fā)展，為業(yè)務(wù)部門提供績(jī)效改進(jìn)建議，驅(qū)動(dòng)組織效能提升。
3. 監(jiān)控市場(chǎng)薪酬水平，進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研與分析，定期更新和維護(hù)公司的薪酬架構(gòu)和職級(jí)體系。
4. 人力成本分析與管控： 建立并完善公司人力成本預(yù)算、核算及監(jiān)控體系；定期進(jìn)行人力成本分析、預(yù)測(cè)和預(yù)警，編制人力成本分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，提出成本優(yōu)化建議。
5. 人效提升專項(xiàng)： 主導(dǎo)關(guān)鍵人效指標(biāo)（如人均營(yíng)收、人均利潤(rùn)等）的監(jiān)控、分析與提升工作；與業(yè)務(wù)部門協(xié)同，通過組織優(yōu)化、流程改進(jìn)、績(jī)效激勵(lì)等方式，診斷并推動(dòng)解決影響人效的瓶頸問題。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5 年及以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 精通薪酬福利設(shè)計(jì)原理、績(jī)效考核方法及工具，有扎實(shí)的人效分析與人力成本管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。
4. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用 Excel等工具進(jìn)行人效、成本等數(shù)據(jù)處理和深度分析。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)員工有效溝通，解決薪酬績(jī)效、人效提升及成本管控相關(guān)問題。

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)北滘鎮(zhèn)順江社區(qū)工業(yè)園安業(yè)路4號(hào)

職位發(fā)布者

陳女士/招聘HR

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廣東宏石激光技術(shù)股份有限公司（宏山激光 HSG）始創(chuàng)于 2006年，是一家集金屬成形智能裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的工業(yè)母機(jī)類國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，致力于為全球用戶提供金屬成形裝備解決方案。公司經(jīng)過十余年的穩(wěn)步高速發(fā)展，以中國(guó)為中心，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球 100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在美國(guó)、德國(guó)、日本均設(shè)有全資子公司，并創(chuàng)立 HSG旗下高端品牌Xlase。國(guó)內(nèi)目前擁有佛山總部、佛山浦項(xiàng)、蘇州、濟(jì)南 4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化智能裝備制造基地，全國(guó)設(shè)有 9個(gè)實(shí)驗(yàn)室，3個(gè)研發(fā)中心，13家分/子公司，5個(gè)產(chǎn)學(xué)研基地。公司主頁： http://www.fshsl.com微信公眾號(hào)：宏山激光
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