職位描述
農(nóng)/林/牧/漁
濟(jì)南市歷下區(qū)CBD附近招聘業(yè)務(wù)部經(jīng)理若干
一、崗位職責(zé)：
渠道開拓、客戶維護(hù)、銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理、合同談判、業(yè)績(jī)考核
二、任職要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬；
2、管理類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、園林等相關(guān)專業(yè)
3、具備優(yōu)秀的談判能力和市場(chǎng)分析能力;
4、須2年及以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
5、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者，工作年限可適當(dāng)放寬。
三、薪資待遇：根據(jù)面試情況定薪。7000元起
四、工作內(nèi)容：
1.制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，開發(fā)政府、企事業(yè)單位等B端客戶，推廣花卉租擺、園藝產(chǎn)品銷售等服務(wù)。
2.完成年度銷售目標(biāo)及公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
3.熟悉客戶開發(fā)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同簽訂等環(huán)節(jié)；協(xié)調(diào)交付服務(wù)、催收賬款。
4.開拓大客戶渠道，搭建客戶分級(jí)體系；處理投訴、推進(jìn)滿意度管理，規(guī)范客戶接待與客情維護(hù)。
5.掌握銷售合同執(zhí)行跟蹤與監(jiān)督；按規(guī)范完成合同歸檔，牽頭建立并更新客戶檔案。
6.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)效能。
一、崗位職責(zé)：
渠道開拓、客戶維護(hù)、銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理、合同談判、業(yè)績(jī)考核
二、任職要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬；
2、管理類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、園林等相關(guān)專業(yè)
3、具備優(yōu)秀的談判能力和市場(chǎng)分析能力;
4、須2年及以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
5、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者，工作年限可適當(dāng)放寬。
三、薪資待遇：根據(jù)面試情況定薪。7000元起
四、工作內(nèi)容：
1.制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，開發(fā)政府、企事業(yè)單位等B端客戶，推廣花卉租擺、園藝產(chǎn)品銷售等服務(wù)。
2.完成年度銷售目標(biāo)及公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
3.熟悉客戶開發(fā)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同簽訂等環(huán)節(jié)；協(xié)調(diào)交付服務(wù)、催收賬款。
4.開拓大客戶渠道，搭建客戶分級(jí)體系；處理投訴、推進(jìn)滿意度管理，規(guī)范客戶接待與客情維護(hù)。
5.掌握銷售合同執(zhí)行跟蹤與監(jiān)督；按規(guī)范完成合同歸檔，牽頭建立并更新客戶檔案。
6.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)效能。
工作地點(diǎn)
歷下區(qū)濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 濟(jì)南市中區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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山東眾誠(chéng)人力資源外包服務(wù)有限公司眾誠(chéng)人力資源管理公司，是由濟(jì)南搜索在線廣告有限公司、青島壹通科技信息有限公司為發(fā)起人設(shè)立的公司，具有濟(jì)南人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的A級(jí)人力資源服務(wù)許可證，是國(guó)內(nèi)專業(yè)的人力資源整體外包解決方案供應(yīng)商，公司專長(zhǎng)于為國(guó)內(nèi)外各類企事業(yè)單位提供員工派遣、高級(jí)人才獵頭、招聘外包、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)公積金代辦代繳、企業(yè)培訓(xùn)、以及人力資源咨詢等外包服務(wù)。眾誠(chéng)人力資源公司以“人力資源管理”作為核心業(yè)務(wù)，以“專心人力服務(wù)、專注服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨，逐步形成了從高端決策和經(jīng)營(yíng)人才獵頭服務(wù)到低端執(zhí)行和事務(wù)性人才的派遣服務(wù)、從致力于人力資源管理模式構(gòu)建優(yōu)化的管理咨詢服務(wù)到基礎(chǔ)事務(wù)性人事工作代理服務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式。近年來，公司主要為來山東投資的外商投資企業(yè)及其代表機(jī)構(gòu)、大型企事業(yè)單位辦理勞務(wù)派遣、人事代理業(yè)務(wù)；為國(guó)內(nèi)知名企業(yè)提供獵頭、內(nèi)訓(xùn)、及HR管理咨詢服務(wù)，單位涉及到電子、計(jì)算機(jī)、建筑、商業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)、醫(yī)護(hù)、冶金勘探等眾多行業(yè)。公司以建立優(yōu)秀人才隊(duì)伍為基礎(chǔ)，秉承“眾信、精誠(chéng)、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，全方位的為客戶提供系統(tǒng)、專業(yè)、細(xì)致的人力資源外包服務(wù)解決方案；通過不斷的貫徹“主動(dòng)、專業(yè)、準(zhǔn)確、完美”的服務(wù)理念，以及持續(xù)的管理改進(jìn)、創(chuàng)新和進(jìn)步，成為客戶在人力資源服務(wù)領(lǐng)域最有價(jià)值的戰(zhàn)略合作伙伴和業(yè)界最具影響力的專業(yè)人力資源服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。
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